AP26 - Bac +4/5 - Droit des Sociétés (H/F)

Posted:
2/24/2026, 10:38:19 PM

Location(s):
Ile-de-France, France ⋅ Boulogne-Billancourt, Ile-de-France, France

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Legal & Compliance

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Juriste en alternance/apprentissage au sein de l’équipe Gouvernance, Droit des sociétés & Droit financier de la Direction Juridique de Renault Group.

Vos missions:

Vous serez amené(e) à accompagner les juristes de l’équipe sur des sujets très variés, tels que :

En droit des sociétés :

  • Le suivi juridique des filiales françaises du Groupe (environ 70 filiales) :
    • L’élaboration des documents juridiques concernant la vie sociale de ces filiales (changement de dirigeants, augmentation de capital, approbation des comptes, dissolution, modifications statutaires diverses, etc.) ;
    • La mise à jour des registres légaux ;
    • L’organisation de la signature des documents juridiques ;
    • Le suivi des formalités légales en lien avec le cabinet de formalistes ;
  • Les formalités liées à la création et à la fermeture des établissements secondaires ;
  • Le support et le suivi des formalités de certification de signature, de légalisation et d’apostille ;
  • Des recherches juridiques en droit des sociétés ;
  • L’organisation des dossiers juridiques (création et archivage électronique et papier) ;

Des sujets spécifiques à la gouvernance d’une société cotée :

  • La participation à la préparation de la documentation pour les réunions du Conseil d’administration et des différents comités du Conseil, ainsi que de l’Assemblée générale de Renault SA ;
  • La participation à l’élaboration du Document d’enregistrement universel (ancien Document de référence), en particulier les chapitres relatifs à la gouvernance et à l’actionnariat ;
  • Des recherches juridiques et des études de benchmark sur des problématiques de gouvernance de sociétés cotées.

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en alternance, spécialisé en droit des affaires, dans une école de commerce ou une faculté de droit.
  • Bon relationnel, esprit d’initiative et d’équipe, dynamisme 
  • Qualités rédactionnelles et d’analyse 
  • Anglais opérationnel impératif (lu, écrit, parlé)
  • Maitrise de l’outil bureautique et des outils de télétravail

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Legal Affairs

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.