Job Location

TORONTO GO

Job Description

Would you like to gain experience, grow & develop your skills at one of Canada’s Top 100 Employers for Young People (2026)?

Leadership is one of our core values and an integral factor in our success internally and externally. Much like our brands, P&G is committed to finding and developing world-class leaders.

We are currently hiring for a 4-month paid internship/co-op in Sales & Marketing (Commercial) and Product Supply from May 4, 2026 until August 21, 2026 at our Toronto headquarters.

What does the work look like?

During your 4-month work term in a Commercial Internship that combines elements of Brand (Marketing) and Sales, you will have the opportunity to experience working in both areas of the business.  You will own multiple projects critical to the success of your brand team and largest retailers, leading work impacting the biggest brands in Canada.  

Depending on the projects assigned you will get a variety of experiences, like:  

• Completing robust business analyses and developing marketing plans that contribute to the growth of our brands and business. 

• Conducting analysis related to the category, consumer, competition, and the market to develop insights, uncover trends and present recommendations based on your findings. 

• Learning and applying conceptual selling techniques and developing data-driven analyses and presentations.  

• Leading unique projects that involve selling and account management responsibilities with retailers. With coaching from your manager, you will play an important role with our Customer Teams, having a direct impact on the business.  

• Using local insights to influence marketing plans, including the creation of new initiatives, innovation, packaging, products, strategies and ideas. 

• Delivering the expected output of these projects by the end of your internship period (e.g. a report, an analysis, a presentation, a toolkit, an event etc.) and systematically attain the required resources to complete them.   

During your 4-month work term in Product Supply, you will own multiple projects critical to the success of our Toronto operations and distribution of P&G products across Canada. You’ll be uniquely positioned to see the supply chain from end-to-end and lead projects that make a real impact.

• Collaborate with dynamic, diverse individuals to deliver product and supply chain initiatives.
• Lead projects that challenge your analysis, problem-solving, and communication skills.
• Complete robust business analyses and strategic plans that contribute to the business.
• Deliver expected outputs (e.g., reports, analyses, presentations, toolkits) by the end of your internship, systematically attaining the resources needed.

What we offer:

• Responsibilities from Day 1 – ownership of your work plan and impactful projects.
• Corporate and functional onboarding to accelerate your training and development.
• Integration into our Intern & Co-op Network for socializing, coaching, and resources.
• Competitive salary.
• You may receive:

• Domestic relocation benefits for home-finding and moving personal belongings

Job Qualifications

Qualifications

• Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree (graduating mid-late 2027)
• have no more than 3 years of prior full-time experience (excluding intern/coop work terms)
• can start the role on May 4th, 2026 from Toronto, Ontario (domestic relocation benefits may apply)

How To Apply 

Apply on www.pgcareers.com with resume only and complete both your application AND assessments by Sunday, January 25th, 2026.

Application process & Assessment Overview:  

We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.    

If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages. Assessment scores are valid for 12 months.  To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments. 

Additional Information 

We are committed to employment equity and value diversity at our company.  We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply. 

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience. 

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. 

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

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Stage/programme coopératif en Approvisionnement en produits - Toronto

Vous souhaitez acquérir de l'expérience, évoluer et développer vos compétences au sein de l'une des 100 meilleures entreprises où travailler pour les jeunes au Canada (2026) ?

Le leadership est l'une de nos valeurs fondamentales et un facteur essentiel de notre réussite en interne comme en externe. À l'image de nos marques, P&G s'engage à trouver et à former des leaders de classe mondiale.

Nous recrutons actuellement pour un stage/programme coopératif rémunéré en Ventes et Marketing et en Approvisionnement en produits de 4 mois, du 4 mai 2026 au 21 août 2026, à notre siège social de Toronto.

À quoi ressemble le travail ?

Au cours de votre stage de 4 mois, qui combine des éléments de marque (marketing) et de vente, vous aurez l’occasion de découvrir les deux domaines de l’entreprise.  Vous serez responsable de plusieurs projets essentiels au succès de votre équipe de marque et des plus grands détaillants, et vous dirigerez des travaux qui auront un impact sur les plus grandes marques au Canada.

En fonction des projets qui vous seront confiés, vous bénéficierez d'une expérience variée :   

• Réaliser des analyses commerciales solides et élaborer des plans de marketing qui contribuent à la croissance de nos marques et de nos activités. 

• Effectuer des analyses liées à la catégorie, au consommateur, à la concurrence et au marché afin de développer des idées, de découvrir des tendances et de présenter des recommandations sur la base de vos conclusions. 

• Apprendre et appliquer des techniques de vente conceptuelles et élaborer des analyses et des présentations fondées sur des données.  

• Diriger des projets uniques qui impliquent des responsabilités de vente et de gestion de compte avec les détaillants. Avec l'aide de votre responsable, vous jouerez un rôle important au sein de nos équipes de clients et aurez un impact direct sur les activités.    

• Exploiter les connaissances locales pour influencer les plans de marketing, y compris la création de nouvelles initiatives, d'innovations, d'emballages, de produits, de stratégies et d'idées. 

• Fournir les résultats attendus de ces projets à la fin de votre stage (par exemple, un rapport, une analyse, une présentation, une boîte à outils, un événement, etc.) et obtenir systématiquement les ressources nécessaires pour les mener à bien.     

Au cours de votre stage de 4 mois en Approvisionnement en produits, vous serez responsable de plusieurs projets essentiels au succès de nos opérations à Toronto et à la distribution des produits P&G à travers le Canada. Vous serez dans une position unique pour avoir une vue d'ensemble de la chaîne d'approvisionnement et diriger des projets qui ont un impact réel.

•    Collaborer avec des personnes dynamiques et diverses pour mettre en œuvre des initiatives liées aux produits et à la chaîne d'approvisionnement.

•    Diriger des projets qui mettent à l'épreuve vos compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.

•    Réaliser des analyses commerciales solides et des plans stratégiques qui contribuent à l'activité de l'entreprise.

•    Fournir les résultats attendus (par exemple, rapports, analyses, présentations, boîtes à outils) à la fin de votre stage, en obtenant systématiquement les ressources nécessaires.

Ce que nous offrons:  

- Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités significatifs à assumer.  

- Une intégration au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d’accélérer votre formation et votre développement. 

- Intégration dans notre réseau de stagiaires pour la socialisation, le coaching et les ressources. 

- Un salaire compétitif 

Vous pourriez recevoir : 

- indemnité de déménagement national pour vous aider à trouver votre domicile et à déménager vos effets personnels 

QUALIFICATIONS: 

Nous recherchons des candidats qui:  

• Étudient actuellement en vue de l'obtention d'une licence ou d'une maîtrise et prévoient d'obtenir leur diplôme au milieu ou à la fin de l'année 2027.  

• N'ont pas plus de 3 ans d'expérience à temps plein (à l'exclusion des stages et des périodes de travail coopératif).  

• Peuvent commencer à travailler le 4 mai 2026 à partir de Toronto, Ontario (des avantages liés à la réinstallation au pays peuvent s'appliquer). 

Comment s'inscrire

Postulez sur www.pgcareers.com avec votre CV seulement et complétez votre candidature ET les évaluations avant le dimanche 25 janvier, 2026. 

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:

Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. 

Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues.  Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois.  Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations. 

Informations Complémentaires 

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise.  Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler. 

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. 

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule. 

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000143826

Job Segmentation

Internships

Starting Pay / Salary Range

$5,170.00 / month