Notre objectif : Faire du développement durable un standard ! 

Nous figurons parmi les leaders des secteurs des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde. 

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Amora, Maille, Axe, Skip… 

• Localisation : A Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France + télétravail
• Durée et Date de début : stage de 3 mois à pourvoir début Juin 2026.

VOS MISSIONS  

L’Assistant Supply planner est responsable du service aux clients au départ de nos entrepôts. 

A ce titre: 

• Il s’assure que les approvisionnements en provenance de notre réseau de production européen sont optimisés et en adéquation avec les prévisions de ventes. 
• Il communique en interne les risques d’approvisionnements et propose proactivement des solutions pour les minimiser. 
• Il analyse les risques et ruptures en amont pour les réunions avec le Service Client
• Il participe aux réunions hebdomadaires usines pour échanger, anticiper les risques/ ruptures et challenger si besoin
• Il analyse les promotions clients pour valider la faisabilité auprès des usines
• Il gère l’évolution de notre portefeuille produit (In & Out, switchs, renovations, masterdatas etc). 
• Il travaille en étroite collaboration avec notre prestataire externe chargé de la gestion du portefeuille dans le court terme.

Profil recherché : 

- Vous êtes étudiant(e) en 2e ou 3e année d’école d’ingénieur, d’école de commerce ou équivalent universitaire.

- Vous avez idéalement une première expérience en logistique.

- Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous savez gérer les priorités.

- Vous avez le sens de l'initiative et la rigueur de l’analyse.

- Vous êtes à l’aise avec Excel. La connaissance de SAP est un plus.

- Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant d’échanger avec les équipes européennes et notre prestataire.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.