Posted:
9/17/2024, 6:27:58 PM
Location(s):
North Rhine-Westphalia, Germany ⋅ Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Sales & Account Management
Tätigkeitsschwerpunkt ist die Gewinnung und die Betreuung von Leasing-Brokern sowie der Ausbau des durch die Bank finanzierten Fuhrparks mit dem Fokus auf Planung und Umsetzung von Vertriebskampagnen
Vollumfängliche Beratung von Brokern, Interessenten, Neu- und Bestandskunden von der Betreuung, über die Prozessschulung, bis hin zur Vertragsverhandlung inkl. Preis- & Serviceverhandlung und dem Abschluss weiterer Partnerschaften
Kontaktpflege zu Außendienstmitarbeitern und –verantwortlichen der Kooperationspartner
Überwachung von KPI´s und Provisionsmodellen, Entwicklung des Kundenbestandes durch regelmäßige Besuche und Kontakt zum Ansprechpartner beim Broker
Unterstützung der Broker bei der Erstellung und Planung eigener Kampagnen
Marktbeobachtung und Aufsetzen gezielter Vertriebsmaßnahmen
Ausarbeitung und Durchsetzung von Optimierungskonzepten des Bestandsportfolios nach unterschiedlichen Kriterien (Kosten, Flexibilität, Aufwand,…)
Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Bankkaufmann/-frau
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium wünschenswert
Gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten, auch im Hinblick auf regulatorische und gesetzliche Vorgaben
Hohes Bewusstsein für die Abwägung von Risiko- und Vertriebsaspekten
Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Hohes Risikobewusstsein
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Marius Kazirod
+ 49 (0) 172 202 5723
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Katrin Wilczek
+ 49 (0) 2161 690-8034
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
www.santander-karriere.de
Website: https://www.santanderbank.com/
Headquarter Location: Boston, Massachusetts, United States
Employee Count: 5001-10000
Year Founded: 2013
IPO Status: Private
Last Funding Type: Debt Financing
Industries: Banking ⋅ Finance ⋅ Financial Services