Company Overview

​At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. Our critical communications, video security and command center technologies support public safety agencies and enterprises alike, enabling the coordination that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals and safer businesses. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

Department Overview

Área de mantenimiento

Job Description

Esta posición laboral en una jornada 5X2 y se requiere disponibilidad para turnos on call durante finde semana. Candidatos/as deben residir en Viña del Mar.

Responsable de la explotación de sistemas de telecomunicaciones utilizadas por la compañía. Se encarga de:

• Realizar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo garantizando una ejecución de acuerdo a las políticas de calidad en todos los sistemas de telecomunicaciones que tenga asignados.
• Monitorear y controlar los equipos de radiocomunicación que se encuentran en llegar a los diferentes clientes.
• Responder en forma oportuna y acorde a los tiempos y plazos establecidos.
• Mantener el sistema de respaldo de energía como Plantas Eaton y Grupo electrógenos en óptimas condiciones

#LI-DR2

Basic Requirements

• Estudios técnicos de nivel medio o superior en Electrónica, Eléctrica, Telcomunicaciones, Industrial, o carrera afin. 
• Al menos 1 año de experiencia en faenas mineras.
• Licencia de conducir vigente (Clase B)
• Conocimientos de RF
• Manejo de energías con corrientes AC/DC. Manejo de sistema de respaldos de energía como plantas, UPS y Grupos electrógenos

Travel Requirements

Over 50%

Relocation Provided

None

Position Type

Experienced

Referral Payment Plan

No

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. 

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.