Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) weiten Harris Computer Germany GmbH und die zum Konzern gehörenden Unternehmen ihren Marktanteil in der Softwareindustrie konsequent durch organisches Wachstum und strategische Unternehmenszukäufe aus.

Als Manager:in Network & Security (w/m/d) bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung deine Mitarbeitenden zum gemeinsamen Erfolg. Du stellst durch ein geeignetes Monitoring und abgeleiteten Maßnahmen sicher, dass Ziele und Kennzahlen erreicht werden. Dabei hast du die berufliche Entwicklung und die Leistung der Teammitglieder stets im Blick und verstehst es, sie zu fördern und zu motivieren.

Deine Aufgaben

• Förderung von Supportverfahren und -prozessen
• Sicherstellung von erfolgreiche Projektergebnisse durch Anleitung der Teammitglieder
• Planung, Dokumentation und Umsetzung von Initiativen, um die Anforderungen der Geschäftskunden zu erfüllen
• Bearbeitung von Eskalationen sowie komplexen und andauernden Problemsituationen
• Umsetzung von kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten und gemeinsame Nutzung von Ressourcen, um die Ziele der Abteilung zu erfüllen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und remote work
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
• Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)

Das bringst du mit

• abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung
• bestenfalls 5 Jahre Berufserfahrung als System Engineer oder in einem ähnlichen Aufgabenumfeld oder 3 Jahre Erfahrung in der Teamführung
• Fähigkeit, das Team zu inspirieren und zu motivieren
• ausgeprägte Entscheidungs- und Problemlösungskompetenzen und
• analytische Fähigkeiten zur Lösung von übergreifenden und komplexen Themen
• Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.

#LI-DNI