HR Intern LatAm (Hybrid)

Faça parte de um time de Recursos Humanos que impacta diretamente a experiência dos colaboradores em toda a América Latina. Nesta oportunidade, você terá contato com líderes, colaboradores e equipes globais, apoiando iniciativas estratégicas e operacionais de RH que contribuem para o desenvolvimento das pessoas e do negócio. Se você busca uma experiência prática em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alcance regional, essa é a oportunidade ideal para você.

O que você fará:

• Apoiar os HR Business Partners nas atividades operacionais de Recursos Humanos para os países da América Latina.

• Atender líderes, colaboradores e stakeholders da região, apoiando a resolução de demandas e o acompanhamento de processos de RH.

• Elaborar e atualizar apresentações, relatórios, indicadores e dashboards de Recursos Humanos para apoiar a tomada de decisão.

• Desenvolver e distribuir comunicações internas para diferentes públicos e canais da região.

• Apoiar a execução de projetos regionais e globais relacionados a desenvolvimento, desempenho, reconhecimento, engajamento e Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I).

• Colaborar com as equipes de Operações de RH na implementação de iniciativas. 

• Organizar e acompanhar o calendário anual da equipe regional de RH, incluindo treinamentos, reuniões e principais entregas.

• Contribuir para melhorias de processos e apoiar treinamentos, garantindo a execução das atividades dentro dos prazos estabelecidos.

O que você precisa:

Requisitos Obrigatórios:

• Estar cursando o 2º ano da graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Possuir experiência prévia em estágio, preferencialmente em Recursos Humanos ou área administrativa.

• Inglês avançado.

• Conhecimento intermediário em Microsoft Excel e Microsoft PowerPoint.

• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, das 9h às 16h.

Requisitos Desejáveis:

• Espanhol avançado.