AP26 BAC+3 - Apprenti Cybersécurité (H/F)

Posted:
3/1/2026, 4:53:09 PM

Location(s):
Bavaria, Germany

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

♻️Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.🚀

La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile et propose un modèle durable d’économie circulaire de la mobilité. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne.

2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Qu’ils exercent dans les métiers de la fabrication, de la logistique, de la maintenance, des fonctions supports, nos collaborateurs partagent tous les mêmes valeurs d’esprit d’équipe et sont de véritables acteurs de la transformation. Pour accompagner l’évolution de leurs métiers, ils bénéficient d’un large panel de formations et d’un environnement de travail de qualité.

Rejoindre la Refactory, c'est intégrer un écosystème dynamique associant activités industrielles, Campus de formation et hub d’innovation. Nous favorisons ainsi l'émergence de solutions pionnières qui répondent aux défis de la transition écologique et contribuent à la préservation de l’environnement.

 

Vos missions :

En tant qu'apprenti(e) cybersécurité, vous aurez pour missions :

En vie série

  • Piloter un dashboard Cyber UPL
  • Administrer les outils de gestion des assets de reconstruction, de détection ou de protection dans les systèmes d’information de son périmètre
  • Analyser et corriger les incidents, alertes issus de Servicenow
  • Partager ses bonnes pratiques et rester informé des standards à appliquer et des compétences qui doivent être développées dans son périmètre d’activité
  • Appliquer et faire appliquer les standards de la cybersécurité (issu de la DIRS)
  • Intégrer le protocole en cas de cyber attaque
  • Assurer le 5S de son périmètre
  • S’intégrer au sein de l’équipe cyber sécurité,  des équipes opérationnelles de maintenance, GATM et PFT
  • Respect de la démarche et de l’application de l’éthique de l’entreprise

Activité sur projets industriels (intégration de nouveaux moyens) :

  • Etre l’interlocuteur/trice opérationnel(le) de l’équipe projet pour l’implémentation des outils (reconstruction, protection, détection) de cybersécurité sur les nouveaux moyens. Il/elle s’assure de la bonne prise en compte des règles cyber durant le projet jusqu’à l’obtention du constat de conformité cyber
  • Installer les softwares sécurité conformément aux préconisations et administrer les outils de gestion des assets dans les systèmes d’information associés pour le suivi en vie série

Qui êtes-vous ?

  • Vous préparez un cursus Bac+3 en cybersécurité et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée d'un an.
  • Vous êtes à l'aise avec les environnements informatiques, et maîtrisez les notions de base de la cybersécurité
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'analyse
  • Vous avez un intérêt pour le milieu automobile.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

  • Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
  • Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
  • Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.