IT Developer II

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa casil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II

Aqui, seu papel será:

Participar do time de desenvolvimento das Soluções de Segurança, atuando na criação, manutenção e evolução.

- Desenvolvimento dos sistemas de segurança;

- Apoio aos times de canais na integração .

- Apoio aos times de canais na análise e identificação de problemas.

- Suporte a Sustentação - Nível II

Requisitos Imprescindíveis:

- Experiência em desenvolvimento Java

- Integração com serviços backend (API/Rest)

- Desenvolvimento de microserviços

- Integração com serviços Rest (cliente e servidor)

- Conhecimentos em CI/CD

- Bancos (Oracle, Redis, MongoDB, Postgree, DocumentDB, DynamoDB)

- Observabilidade (Kibana, Grafana, Dynatrace)

Requisitos Desejáveis:

- Comunicação via MQ (rabbitmq, Kafka, MSK, etc)

- Conhecimentos em design patterns e padrões de arquitetura

- Vivência com Cloud Services (AWS/Azure/OpenShift)

- Angular

- Web-SPA

- Git

- Jenkins

- Vivência em Devops

Local de Trabalho:

Santander - Geração Digital - Av. Interlagos, 3.501

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI