Coordenador(a) de Vendas

Posted:
4/27/2026, 12:14:20 PM

Location(s):
Paraná, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Sales & Account Management

Responsabilidades e Atribuições:

  • Liderar e desenvolver o time de vendas com foco em alta performance e atingimento de metas.

  • Garantir a evolução dos principais KPIs comerciais (conversão, volume, receita e produtividade).

  • Atuar na gestão do pipeline e melhoria contínua do funil de vendas.

  • Tomar decisões orientadas por dados e acompanhar indicadores em tempo real.

  • Estruturar e otimizar processos comerciais, garantindo escala e eficiência.

  • Desenvolver o time por meio de treinamentos, feedbacks e acompanhamento próximo.

  • Trabalhar em parceria com Marketing e outras áreas para geração e qualificação de demanda.

Requisitos:

  • Experiência em liderança de times comerciais com metas agressivas.

  • Forte capacidade analítica e gestão por indicadores.

  • Experiência com CRM (HubSpot) e gestão de pipeline.

  • Vivência em operações de inside sales.

  • Histórico comprovado de atingimento de resultados.

  • Será um diferencial:

    • Experiência em e-commerce;

    • Vivência com metodologias de vendas (ex: SPIN Selling, Inside Sales, etc.);

    • Familiaridade com ferramentas de automação comercial e BI.

Sobre a vaga: