Serás responsable de la gestión de los procesos de entrenamiento y capacitación en la compañía, así como de asegurar que el personal hourly y salary cuente con las competencias demostrables de acuerdo al puesto. Encargado de coordinar y gestionar los entrenamientos anuales derivados de la DNC a través del personal del departamento para cumplir con los objetivos establecidos.

Responsabilidades

• Apoyar las necesidades actuales y futuras de capacitación de los empleados, evaluar y mejorar los materiales de capacitación y coordinar sesiones de capacitación con los empleados en el sitio.
• Colaborar con ingenieros y gerentes para identificar necesidades de capacitación, trazar planes de desarrollo para equipos e individuos.
• Responsable de dirigir, elaborar, desarrollar, coordinar, conducir y mantener registros para todos los programas de capacitación. I
• mplementar y coordinar la capacitación para todos los departamentos dentro planta
• Llevar a cabo / apoyar la capacitación de orientación para nuevos empleados.
• Gestionar los documentos y procesos de acuerdo con el sistema operativo Johnson Controls Management System, ISO 9001, 14001 y 45001 vigentes en JCI.
• Cumplir con los indicadores, programas, capacitaciones, reglamentos y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Requisitos:

- Licenciatura o Ingenieria en Manufactura, Mecánico Administrador, Industrial

- +2 años de experiencia en un rol similar; Equipos de alto desempeño, seguimiento a plan de capacitación, mejoras en procesos, etc.

-Conocimientos en capacitación hourly / salary, STPS en lo referente a capacitación Máquinas y herramientas.

- Manejo de algún sistema de nómina o administración de personal

-Ingles Avanzado

- Disponibilidad de horario

- Paquetería Office (Avanzado)

- Manejo de Kronos y/o Sistema Tress