Votre rôle chez nous :

Dans le cadre d'un CDD, le/la Chargé(e) de recrutement et missions RH est en charge de missions relatives au recrutement et aux activités opérationnelles et projets RH du bureau de Paris.

Essentiellement, votre rôle consiste à :

• Manager le cycle entier de recrutement (identification du besoin, rédaction des offres, entretiens, ...) ;
• Assurer l'expérience candidat ; 
• Contribuer à la marque employeur ;
• Planifier l'onboarding des nouveaux salariés ;
• Contribuer à la communication interne ; 
• Manager les tâches administratives RH et être le point de contact des salariés ; 
• Assister le responsable RH dans le déploiement de projets RH au niveau local et au niveau du groupe (par exemple, plan de formation, programmes de développement, processus RH) ;
• Contribuer à la structuration de la fonction RH en France en prenant en charge des projets opérationnels ;
• Aider à la planification des événements en interne. 

 

Votre expertise : 

Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons des candidats possédant les qualifications et les qualités suivantes : 

• Titulaire d’un diplôme BAC +5 en RH ou similaire ; 
• Une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire ; 
• Niveau d'anglais professionnel requis ; 
• Très rigoureux.se, organisé.e et autonome ;
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
• Ambitieux.se et proactif.ve, vous souhaitez que votre travail ait un impact direct sur la réussite de votre entreprise.

 

Si vous répondez à ces critères et êtes prêt à apporter votre expertise dans un environnement dynamique et stimulant, nous vous encourageons à postuler.