IT Analyst II (Analista de Processos)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Analista de Processos).

Aqui, seu papel será: 

Será  responsável por  desenhar, revisar, e otimizar processos de TI, com foco na eficiência operacional e na melhoria contínua.

Principais Responsabilidades:

- Revisar e mapear processos de TI, garantindo a conformidade com padrões e objetivos estratégicos.

- Conduzir workshops Kaizen para identificar ineficiências e gerar soluções de melhoria contínua.

- Monitorar e analisar KPIs relacionados aos processos de TI, propondo ajustes e otimizações.

- Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar os processos de TI com as necessidades de negócios e melhorias tecnológicas.

- Elaborar relatórios e documentações detalhadas sobre os processos e suas revisões.

- Implementar e acompanhar as ações de melhoria identificadas, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas
 

Requisitos Imprescindíveis:

- Experiência  em gestão e revisão de processos e governança de TI.

- Vivência na condução de metodologias Kaizen, com histórico de implementações

-Capacidade de análise crítica e habilidade para identificar problemas e propor soluções eficazes.

- Boa comunicação, trabalho em equipe e habilidades de liderança.

- Experiência com ferramentas de BPM (Business Process Management), será um diferencial
 

Requisitos Desejáveis:

- Proativo, com foco em resultado

- Orientado para a melhoria contínua e inovação nos processos.

- Habilidade para trabalhar com diferentes níveis hierárquicos e departamentos.

- Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.
 

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia:  Wellhub.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

 

#governança 

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#LI-Hybrid