Deine Chance bei Arc'teryx
Während wir in Europa weiter wachsen, suchen wir Menschen, die neugierig sind, gerne Neues ausprobieren und eine langfristige Karriere im Einzelhandel anstreben. Bei Arc’teryx sind wir überzeugt: Es gibt immer einen besseren Weg – dieser Gedanke prägt, wie wir unsere Teams entwickeln.
Unser „Leave It Better“-Spirit bestimmt, wie wir arbeiten und miteinander wachsen. Unsere Leads wachsen durch praxisnahes Lernen, kontinuierliches Coaching und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Stores, Regionen und Teams.
Für unseren Store in Ingolstadt suchen wir einen leidenschaftlichen Lead (all genders), der gemeinsam mit dem Store Management ein engagiertes Team von 8 Product Guides leitet. Du bringst Energie und Zielstrebigkeit in alle Bereiche des Stores – von der Gästebetreuung über die Produktpräsentation bis hin zu Teamführung und den operativen Abläufen.
Als Outdoor-Enthusiast lebst du den Lifestyle und teilst ihn authentisch mit anderen. Du führst mit Empathie, setzt mutige Ziele und feierst jeden Fortschritt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, das wir immer ein Stück besser hinterlassen.
Arbeitszeit: Vollzeit | 5 Tage pro Woche
Vergütung: Festgehalt | Basis + Bonus
Wachstum bei Arc’teryx: Wachstum entsteht durch Praxis, Feedback und die Unterstützung einer breiten Community bei Arc’teryx. Mit der Eröffnung weiterer Stores in der Region entstehen neue Chancen für Teammitglieder, die ihre Fähigkeiten ausbauen und mehr Verantwortung übernehmen möchten.
Was wir in unseren Teams schätzen: Unsere Stores vereinen Teammitglieder aus unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Hintergründen – diese Vielfalt prägt, wie wir voneinander lernen und unsere Gäste bedienen.
So stellen wir ein: Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und durchdacht. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und melden uns, wenn deine Erfahrung zu unserem Profil passt.
Benefits & Vorteile:
- LIVE IT: Zeit und Raum, um dich mit der Natur zu verbinden und ein sinnvolles Leben zu führen
- Planungssicherheit: Vorhersehbare Einsatzplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arc' Adventure: Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Outdoor-Erlebnissen
- Wachstum & Lernen: Zugang zu Leadership-Trainings, Workshops und Karriereentwicklungsprogrammen
- Wellbeing-Ressourcen: Unterstützungsprogramme für körperliches, mentales und finanzielles Wohlbefinden
- Gear Access: Großzügiges Mitarbeiterkaufprogramm + Branchenrabatte
- Care & Repair: Zugang zu Produktpflege und Reparaturservices im Einklang mit unserem ReBIRD-Commitment
Die Benefits können je nach Rolle und Standort variieren.