Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant junior spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information

Dans le cadre du développement de notre offre CTEM (Continuous Threat Exposure Management), nous recherchons un Consultant Junior pour intégrer nos équipes Cyber sécurité.

Vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions de gestion continue des vulnérabilités chez nos clients, en participant à toutes les phases du cycle de vie des vulnérabilités : détection, analyse, priorisation et remédiation.

Vos responsabilités seront multiples, mais les principales seront les suivantes :

• Détection des vulnérabilités
  • Déployer et maintenir les agents/sensors de détection sur les infrastructures clients
  • Paramétrer les outils de scan (Qualys, Tanium, Rapid7, Tenable) selon les environnements
  • Configurer et planifier les scans de vulnérabilités automatisés
  • Effectuer des scans manuels ciblés à la suite d’alertes ou incidents
  • Intégrer de nouvelles sources de détection (feeds de threat intelligence, CVE)
• Analyse et Évaluation des Vulnérabilités
  • Analyser les rapports de scan et qualifier les vulnérabilités identifiées
  • Évaluer le niveau de criticité de la vulnérabilité et du contexte métier client
  • Effectuer la corrélation entre différentes sources de threat intelligence
  • Identifier les faux positifs et affiner les règles de détection
  • Prioriser les vulnérabilités selon la matrice de risque définie
• Remédiation et Suivi des vulnérabilités
  • Rédiger des recommandations de remédiation techniques détaillées
  • Élaborer des plans de patching priorisés avec timeline
  • Coordonner avec les équipes techniques clients pour la mise en œuvre
  • Suivre l'avancement des actions correctives et respecter les SLA
  • Valider l'efficacité des correctifs appliqués
• Reporting et Communication
  • Produire des rapports de vulnérabilités
  • Créer des dashboards de suivi des indicateurs (MTTR, taux de correction)
  • Élaborer des reportings exécutifs avec analyse de tendances

Profil recherché 

• Ingénieur ou Master universitaire (Bac+5). Spécialisations privilégiées : Cybersécurité, Systèmes d'Information, ou Mathématiques/Informatique

Expérience Technique

• 1-2 ans d’expérience en cybersécurité ou dans un contexte technique similaire
• Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
• Notions de réseaux et protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Première expérience avec des outils de sécurité (antivirus, firewalls, scanners)

Compétences Techniques requises

• Première expérience significative sur des outils de scans type : Tanium, Tenable, Qualys ou équivalents
• Compréhension des concepts : CVE, CVSS, CISA KEV, EPSS…
• Notion de risk assessment et méthodologies d’analyse de risque
• Compréhension des matrices risques/impact
• Maitrise d’au moins un langage de code (Python, Powershell ou Bash)
• Experience sur des outils de visualisation de données (PowerBI, Tableau ou Qlick sense)

Qualités

• Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe.

• Forte curiosité, autonomie et proactivité.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security.
• Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
• Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.