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What we offer:

Group Summary:

Objetivo de la posición: Planear, cotizar, administrar y ejecutar todas las facilidades para el funcionamiento seguro de los AMR’s tales como cambios de layout relacionados a la implementación de procesos automatizados de logística interna incluyendo pintura de áreas de carga para AMR’s, zona de cargadores, así como facilidades complementarias para la implementación de los mismos tales como conveyors, indexadores, flow racks de gravedad y automatizados, plataformas de carga para robots, elementos de seguridad para interacción de los robots con peatones y equipos móviles como montacargas y tuggers.

Conocimientos:

Estudios ergonómicos, conocimiento en soluciones logísticas automatizadas para surtido a línea, diseño de facilidades para desarrollo con proveedores locales, administración de facilidades instaladas para su mantenimiento y mejora.

Experiencia:

Mínimo 2 años como ingeniero de empaque para industria automotriz

Habilidades:

•Liderazgo

•Comunicación efectiva y negociación

•Trabajo bajo presión

•Planeación estratégica y administración de  proyectos

•Organización y manejo de tiempos

•Pensamiento analítico enfocado en la resolución de problemas

Requisitos:

•Experiencia en desarrollo y cambios de infraestructura logística enfocadas a la automatización del surtido de línea.

•Manejo de presupuesto y CAPEX

•Conocimiento de flujos logísticos

•Normas ergonómicas en instalación de facilidades

•Ingles hablado y escrito nivel B2 o superior

•Uso de CAD

•Kardex sin incidencias

•Mínimo 2 años de antigüedad en la empresa

Escolaridad:

Ingeniería en Industrial, Empaque, Diseño Industrial

deseable: uso de software de diseño con título y cédula profesional.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.