menedżer ds. finansowania strukturyzowanego

Country: Poland

Twoje zadania w tej roli:

• utrzymywanie relacji z klientami

• regularne spotkania/kontakty z klientami

• wspieranie Biura Finansowania Strukturyzowanego w pozyskiwaniu nowych transakcji kredytowych (powyżej 15 mln EUR) poprzez rozwój relacji z istniejącymi oraz nowymi klientami, kontakty z doradcami prawnymi / transakcyjnymi

• samodzielna akwizycja co najmniej 1 klienta (w zakresie finansowania strukturyzowanego) rocznie korzystając z własnej sieci kontaktów

• współpraca z jednostkami banku: centrum zabezpieczeń, DOKK, KCK, bankowość transakcyjna, COB, obszar prawny etc. w zakresie realizacji umowy kredytowej

• weryfikacja warunków uruchomienia transakcji kredytowych zgodnie z zapisami decyzji oraz umowy kredytowej

• negocjowanie z klientami korporacyjnymi tzw. klauzuli obrotowej której celem jest zagwarantowanie udziału Banku w tzw. side business przyczyniając się tym samym do pośredniej sprzedaży produktów bankowości transakcyjnej / finansowania handlu / produktów skarbowych

• obsługa operacyjna klienta jako osoba pierwszego kontaktu w kontakcie z Bankiem w kwestiach związanych z finansowaną transakcją / projektem lub z administrowaniem umową kredytową

• utrzymywanie bieżących kontaktów z doradcami działającymi na rynku finansowania strukturyzowanego

• uczestnictwo w spotkaniach branżowych, konferencjach gospodarczych, etc.

• opiniowanie zmian w regulacjach wewnętrznych Banku / opiniowanie nowych regulacji wewnętrznych Banku

• aktywne pozyskiwanie mandatów na aranżację finansowań strukturyzowanych / pełnienie roli doradcy w procesie pozyskiwania finansowania strukturyzowanego – mile widziane

• mentoring dla młodszych stażem pracowników BFS

• angażowanie się w ogólnobankowe wewnętrzne projekty rozwojowe / hot-spoty etc.

Nasze oczekiwania:

• samodzielna ocena ryzyka projektów finansowania strukturyzowanego, ocena zdolności spłaty kredytów, strukturyzowanie transakcji kredytowych (ustalanie warunków transakcji)

• analiza modelu finansowego / prognoz wraz z oceną założeń modelowych, jakości projektu, doświadczenia oraz siły sponsora

• modyfikowanie produktu kredytowego w zależności od potrzeb klienta oraz zmieniających się uwarunkowań zewnętrznych

• samodzielna negocjacja struktury transakcji z klientami w celu dopasowania jej do specyfiki projektu oraz potrzeb klienta w ramach polityki kredytowej banku – ustalanie warunków komercyjnych i niekomercyjnych transakcji

• prezentowanie struktury transakcji przed zespołem ryzyka

• samodzielna negocjacja umów kredytowych we współpracy z kancelariami prawnymi w zakresie zapewnienia zgodności z decyzją Komitetu Kredytowego oraz uzgodnienia pozostałych zapisów

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

• Przez pierwsze miesiące będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizycjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

Wyślij CV.

• Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonym · Spotkaj się z dyrektorem/-ką danej jednostki
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaanwansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.