In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit 

tiefgreifende Einblicke in die IT-Lösungen von Philips Healthcare zu gewinnen und Teil eines dynamischen, innovativen Teams zu werden. Du sammelst interdisziplinäre Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Projektmanagement und baust wertvolle Praxiskenntnisse auf – sowohl im technischen als auch im betriebswirtschaftlichen Kontext.

Deine Aufgaben 

• Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten und Kampagnen

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Kundenevents und Workshops

• Einblick in den Sales-Prozess, inklusive Unterstützung bei Ausschreibungen

• Beteiligung an der Entwicklung von Markteinführungsstrategien für neue Produkte

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten und Workshops

• Administrative Aufgaben im Lifecycle Management von Produkten

• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, teilweise in Eigenverantwortung

Super, wenn Du folgendes mitbringst 

• Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Gesundheitsökonomie, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang und möchtest ein Praktikum mit Start in Q3 absolvieren.

• Interesse an Healthcare IT, Vertrieb und Marketing

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

• Gute analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen und Präsentationen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir 

• Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums 

  • Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.419€ für eine 40-Stunden-Woche 

  • Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen  

    • 900 € (Bachelorabschluss)  

    • 1.000 € (Masterabschluss) 

• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket  

• Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage  

• Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung  

• Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an  

• Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse  

• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café   

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits  

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten  

• Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.  

Wie wir zusammenarbeiten  

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.  

Über Philips  

Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.   

Möchtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns.    

• Mehr über unser Business erfährst du hier.   

• Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte.   

• Erfahre mehr über unsere Vision.  

Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.   

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.  

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