SSD Brasil - IT Analyst I - Pessoa com Deficiência

Posted:
4/7/2026, 11:34:19 PM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
IT & Security ⋅ Software Engineering

SSD Brasil - IT Analyst I - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

 Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
 

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Analyst I - Pessoa com Deficiência.

 

Aqui, seu papel será:

  •  Suporte de primeiro nível, via CHATBOT para microinformática.

 

Requisitos Imprescindíveis:

  • Sistema Operacional Windows;
  • Rede de Computadores
  • Office 365
  • Serviços Microsoft (Active Directory, SCCM)
  • Ambientes de Virtualização (Azure, VMware\Hype-V\Citrix)
  • Serviços de E-mail on premise, cloud e hibrido (Exchange e Office 365)
  • Pacote Office (relatórios; dashboards)
  • Engajamento;
  • Cordialidade;
  • Proatividade;
     

Requisitos Desejáveis:

  • Conhecimento na ferramenta ServiceNow.
     

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ PPG

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;



#LI-Hybrid