PR/Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Zukunft? Bei uns planst du strategische Kampagnen und suchst nach kreativen Möglichkeiten, um deine Ansprechpartner:innen immer wieder zu begeistern. Mit Patientenkreisen, Stakeholdern und Influencern, sowie Journalist:innen und Medien kennst du dich aus und findest Möglichkeiten mit den Zielgruppen offline, online, digital oder social in Kontakt zu treten? Dann ist es jetzt an der Zeit den nächsten Schritt zu tun: neue Herausforderungen, mehr Verantwortung, ein erfolgreiches Team und Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expertisen und Erfahrungen.

 

DEINE AUFGABEN — DU …

• bist Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kund:innen
• entwickelst integrierte Public-Health-Kommunikationskampagnen, einschließlich Medienarbeit und Patientenaufklärung
• übersetzt komplexe medizinisch eund wissenschaftliche Konzepte in Geschichten und platzierst Inhalte für unsere Kunden in passenden Medien wie Gesundheitsmagazinen, Verbrauchermedien, Tageszeitungen, Fachpublikationen oder digitalen Plattformen
• erweiterst und pflegst ein etabliertes Netzwerk von Journalist:innen, Redakteur:innen (und Influencer:innen), die sich auf Gesundheits-, Patienten- oder Gesundheitsthemen spezialisiert haben
• baust & managest Partnerschaften mit NGOs, Gesundheitsorganisationen, medizinischem Fachpersonal und Patientenvertretungen
• beobachtest und integrierst aktuelle Trends und Veränderungen in der Medienwelt sowie im Bereich der Gesundheitskommunikation, wie z.B. Impfkampagnen, Präventionsprogramme, chronische Krankheiten und psychische Gesundheit in die PR-Strategie.

 

DEIN PROFIL — DU …

• bringst ein tiefgehendes Verständnis der deutschen (allgemeinen) Medienlandschaft (Print, Digital, Online) mit Schwerpunkt auf Gesundheit mit
• verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien, die auf die Bedürfnisse und Emotionen von Patient:innen und ihren Familien zugeschnitten sind
• hast fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der Gesundheitskommunikation, insbesondere FDA-, FTC- oder EMA-Richtlinien für Gesundheitsansprüche, sowie Kenntnisse des deutschen Heilmittelwerbegesetzes (HWG)
• sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• NICE TO HAVE: Erfahrung und Kontakte im Bereich Social Medien

 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.   
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings.

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

 

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