Ziel der Funktion:

Leitung des globalen Teams „Testing Technologies“ mit der Aufgabe, automatisierte Test- und Produktionstechnologien für HD-Maschinen für das globale Produktionsnetzwerk zu entwickeln sowie Projekte in diesem Bereich zu koordinieren und zu verwalten.

Ihre Aufgaben:

• (Strategische) Gestaltung, Konzeptentwicklung, Planung, Implementierung und Optimierung von Produktionsprozessen und –anlagen im Bereich Testing Technologies – Der Fokus liegt hierbei u.a. auf das Einfließen von Innovationen, um die Effizienz und Effektivität der verantworteten Prozesse stetig zu verbessern
• Sicherstellung von Qualität und Einhaltung von Budgets und Timelines für die verantworteten Projekte
• Fachliche und disziplinarische Führung, sowie systematische Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter im Einklang mit der verantworteten (langfristigen) Personalplanung für diesen Bereich
• Förderung und systematische Weiterentwicklung moderner Software-Engineering Methoden und Praktiken 
• Technologisches Monitoring und Evaluierung neuer technischer Lösungen im Produktionsumfeld gleicher oder vergleichbarer Industrien
• Globale Auslegung und Harmonisierung und von Produktionsprozessen und -anlagen
• Schnittstelle zwischen Management, Projektmanagement und den technischen Teams
• Aktives, eigenständiges und globales Stakeholdermanagement insbesondere mit verantwortlichen Personen in den Produktionswerken mit der Zielstellung stets effizienter Projektdurchführung im verantworteten Bereich, gemeinsame Entschlussfassung in interdisziplinären Fragestellungen eingeschlossen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Medizintechnik)
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einem internationalen, technologischen Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung von Produktionsanlagen mit hohem Software- und Embedded-Systems-Anteil
• Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung (C++/C#/Visual Studio), sowie in Software- und Systemarchitektur
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden der Softwareentwicklung und Projektmanagement
• Erfahrung im Requirements Management sowie mit QSR / ISO 13485 / Design Control
• Kenntnisse im Umgang mit CAQ-, ERP- und MES-Systemen
• Ausgeprägte Begeisterungs- und Führungskompetenz
• Hohe Kommunikations-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Qualitäts- und Prozessorientierung, gepaart mit Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung
• Gute Präsentationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens B2/C1