Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della UO ATM Surveillance SW, appartenente alla funzione Engineering della Electronics Division, stiamo cercando figure di Software Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina km 12,400, che possa contribuire allo sviluppo dei sistemi per il controllo del traffico aereo, e nello specifico al sotto-sistema di elaborazione dei dati dei sensori,  per i programmi di Air Traffic Management con particolare riferimento a 4-Flight, Lead In Sky e SATCAS, e al sottosistema Manager per il programma SIMOS per la distribuzione dei dati di Sorveglianza.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Analisi dei requisiti di sistema;

• Stesura dei requisiti SW

• Modellazione di algoritmi

• Progettazione e implementazione della soluzione, prevalentemente in linguaggio C++/Java

• Progettazione/esecuzione di test

• Stesura di documenti di test

• Stesura di documenti a corredo del prodotto SW

• Analisi dei risultati prodotti dal SW

• Bug detection

• Integrazione del SW prodotto su Test Bed

• Gestione della configurazione del prodotto SW
   

Titolo di studio:

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica o Laurea Magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni con un indirizzo relativo alla elaborazione dei dati  o equivalente.

Livello di esperienza:

• Junior: 1-3 anni di esperienza

• Expert: 3-5 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche:

• capacità da analista funzionale programmatore;

• conoscenza del linguaggio di programmazione Java, C++, Python ;

• preferita conoscenza del tool Matlab + Simulink;

• gradita esperienza nella modellazione di algoritmi con Matlab

• capacità di analisi dei requisiti e conoscenza del tool di gestione DOORS;

• conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale;

• conoscenza dei Design Patterns ed UML2;

• conoscenza dei principali IDE di sviluppo (Eclipse, JetBrains, Visual Studio).

• conoscenza e applicazione del ciclo di vita del SW: Waterfall, Iterativo, Agile ed Extreme Programming;

• conoscenza dei sistemi operativi Linux;

• conoscenza dei principali tool di versioning (Git, SVN, CVS);

• gradita conoscenza del processo di sviluppo del software secondo ED-109A e/o ED153

• conoscenza base dei principali DBMS (Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle SQL, SQLite).

Competenze comportamentali:

• capacità di lavorare in team;

• capacità elevata di Problem Solving;

• capacità comunicative, collaborative e organizzative al fine di rispettare le date di consegna;

• capacità di lavorare in team inter-funzionali.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: