Executivo de Desenvolvimento de Negócios

Posted:
6/29/2025, 5:00:00 PM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Growth & Marketing

Executivo de Desenvolvimento de Negócios

Objetivo do Cargo

Atuar como elo estratégico entre a força de vendas regional, a equipe de produto e empresas de engenharia ou consultores, promovendo o portfólio de equipamentos aplicados da marca York.

Responsável por impulsionar a especificação de produtos em projetos, fortalecer relacionamentos e alinhar ações com a estratégia global da unidade de negócios.

Principais Responsabilidades

  • Relacionamento com Consultores e Projetistas
    Desenvolver e manter parcerias com empresas de engenharia para garantir a especificação dos produtos York em projetos.

  • Atuação com Clientes e Equipes Internas

    • Compreender as necessidades do mercado e dos clientes.
    • Apoiar as equipes de vendas, produto e marketing em visitas técnicas e reuniões.
    • Atuar como defensor do cliente, propondo soluções sustentáveis e diferenciadas.
    • Representar a empresa em eventos, conferências e treinamentos técnicos.
  • Marketing e Promoção

    • Colaborar com o marketing regional para garantir comunicação consistente.
    • Apoiar campanhas e programas de promoção dos sistemas Airside e Chilled Water.
    • Participar de fóruns e iniciativas da indústria.
  • Gestão de Produto e Estratégia

    • Especificar produtos no mercado-alvo, identificando oportunidades e lacunas.
    • Contribuir com recomendações ao portfólio e roadmap de produtos.
    • Apoiar o desenvolvimento de estratégias de crescimento e posicionamento competitivo.
  • Planejamento e Inteligência de Mercado

    • Coletar e compartilhar insights de mercado com áreas internas.
    • Monitorar tendências, regulamentações e identificar novas oportunidades de negócio.
  • Liderança e Colaboração Global

    • Promover comunicação aberta e colaboração entre equipes.
    • Adaptar práticas de negócios a diferentes culturas e mercados.
    • Estimular inovação e construção de equipes inclusivas e coesas.

Requisitos do Cargo

  • Formação:
    Graduação em Engenharia ou áreas correlatas.

  • Conhecimentos Técnicos:

    • Sistemas HVAC e equipamentos de controle.
    • Excel avançado e ferramentas do pacote Office.
    • Inglês intermediário/avançado (mínimo 80%).
  • Outros Requisitos:

    • Disponibilidade para viagens (até 30%)