Sandvik Mining and Rock Solutions is seeking a

Parts & Services Sales Manager

Work location: Eastern Canada

At Sandvik, we offer you a world of opportunities. Our diverse businesses and global network enable you to explore your potential and thrive. We recognize your performance and offer various ways to fuel your growth towards exceptional achievements.

The Parts & Services Sales Manager will be responsible for developing customer relationships and an effective sales team to execute the sales strategy, identifying, and following up on sales opportunities, meeting required revenue targets, driving profitability results, and gaining market share in the region assigned.

Are you driven with a passion for sales? We want to hear from you!

While searching for the best opportunity for yourself today, we are already thinking ahead of your future tomorrow. So now we challenge you to take it one step further and apply!

What you will be doing

• Know and understand customer business, market challenges and competitor presence.
• Provide significant input into strategic plans for the continued expansion of revenue within the area and in the region.
• Develop a method of collecting and analyzing technical design recommendations to bring them to market.
• Draw upon technical sales expertise to drive forward automation and digitalization initiatives.
• Work with internal stakeholders on customer strategies that will affect the revenue and profitability of the business.
• Recruit, mentor, motivate, train, evaluate, lead and coach sales team members (where appropriate) to accomplish the goals and objectives.
• Managing, developing and expanding customer relationships and new business.
• Assist with project proposal preparation.
• Growth and retain existing accounts by presenting new solutions and services to clients.
• Review competitors’ offerings and prices to determine strategies to improve market penetration.
• Utilize synergies with the other businesses and all other resources in the Region.
• Ensure the best Territory Management and market coverage.
• Develop relationships with Dealers at all levels and set targets for sales and provide the support that will continually improve the relationship.
• Other duties as assigned by the manager.

Environmental Health and Safety

• We are ethical and compliant, dedicated to health, safety, and sustainability. We put health and safety first!

What you will bring along

• Commercial, Technical or Business qualification.
• Minimum 5-7 years experience in Sales Management.
• Strong knowledge of equipment, tools and technical solutions used in the mining and construction industry supported by formal education in a technical field such as Engineering.
• Strong knowledge of the mining industry.
• Extensive experience in managing customer relationships.
• Well-developed understanding of customer and market dynamics and requirements.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Proficiency in French (written and spoken) is preferred and will be considered a significant asset.
• Analytical mindset.
• Proven time management and organizational skills.
• Proficient computer skills with Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint).
• Highly motivated, result oriented and self-driven, with a sense of urgency.
• The role requires willingness and ability to travel as required, up to 75% of the time.
• Must be legally eligible to work in Canada.

In return for your passion and drive we will offer you…

• The opportunity to make an impact on our business performance.
• The opportunity to be part of an ambitious team, in an industry leading business.
• The opportunity to reach your full potential.
• Ongoing development and training.
• An excellent comprehensive compensation package including a pension plan with matching, competitive health, dental, life and disability benefits.

Our Culture

Our core values are the soul of the company. They guide us in our actions and daily business decisions. We are a company with an open-minded culture that encourages employees to share ideas and work innovatively. We embrace diversity and inclusion and inspire everyone to bring their authentic selves to work everyday!

We take pride in our agile customer-focused decision making. We empower our employees, providing strong performance management and opportunities to grow your career.

Do you want to learn more?

To learn more about Sandvik, our people and products please visit our website: https://www.home.sandvik/en/about-us/

How to Apply

All qualified persons are encouraged to apply at www.sandvik.com/careers to the Parts & Services Sales Manager, requisition #R0073539; however, Canadians and permanent residents of Canada will be given priority. While we thank all candidates for their interest, only those considered for an interview will be contacted.

We are an equal opportunity employer which values diversity in the workplace and encourage applications from members of equity-seeking communities including women, racialized persons, Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations or gender identities/expressions.

We are committed to creating an inclusive and barrier free experience to applicants with accessibility needs in keeping with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act; therefore, requests for accommodation can be made at any stage during the recruitment process. Please contact [email protected] for more information.

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Sandvik Mining and Rock Solutions est à la recherche d’un(e)

Gestionnaire des ventes – Pièces et services

Lieu : Est du Canada

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Nous avons actuellement un poste de Gestionnaire des ventes – Pièces et services à pourvoir. Le ou la titulaire du poste sera responsable du développement des relations clients et de la gestion de l’équipe de vente pour mettre en œuvre des stratégies, identifier et suivre les opportunités de vente, atteindre les objectifs de revenus requis, stimuler les résultats de rentabilité et augmenter la part de marché dans la région assignée.

Êtes-vous passionné par la vente ? Nous voulons vous entendre !

Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe.  Nous vous invitons donc à postuler!

Ce que vous ferez

• Connaître et comprendre les activités des clients, les défis du marché et la présence des concurrents.
• Apporter des contributions significatives aux plans stratégiques pour l'expansion continue des revenus dans la région.
• Développer une méthode de collecte et d'analyse des recommandations de conception technique pour les mettre sur le marché.
• S'appuyer sur l'expertise en vente technique pour faire progresser les initiatives d'automatisation et de numérisation.
• Travailler avec les parties prenantes internes sur des stratégies clients qui auront un impact sur les revenus et la rentabilité de l'entreprise.
• Recruter, encadrer, motiver, former, évaluer, diriger et coacher les membres de l'équipe de vente (le cas échéant) pour atteindre les objectifs fixés.
• Gérer, développer et étendre les relations clients et les nouvelles affaires.
• Aider à la préparation des propositions de projets.
• Développer et fidéliser les comptes existants en présentant de nouvelles solutions et services aux clients.
• Analyser les offres et les prix des concurrents pour déterminer des stratégies permettant d'améliorer la pénétration du marché.
• Exploiter les synergies avec les autres activités et toutes les ressources de la région.
• Assurer la meilleure gestion du territoire et une couverture optimale du marché.
• Développer des relations avec les concessionnaires à tous les niveaux et définir des objectifs de vente, tout en fournissant le soutien nécessaire pour améliorer continuellement la relation.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Santé et sécurité environnementales

• Nous sommes éthiques et conformes, et nous nous consacrons à la santé, à la sécurité et à la durabilité. La santé et la sécurité sont notre priorité!

Ce que vous apporterez

• Diplôme commercial, technique ou en gestion.
• Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en gestion des ventes.
• Connaissance approfondie des équipements, outils et solutions techniques utilisés dans l'industrie minière et de la construction, soutenue par une formation dans un domaine technique tel que l'ingénierie.
• Bonne connaissance de l'industrie minière.
• Expérience significative dans la gestion des relations clients.
• Compréhension approfondie des dynamiques et des exigences du marché et des clients.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• La capacité de communiquer en anglais, à l’écrit comme à l’oral, est essentielle
• Esprit analytique.
• Compétences avérées en gestion du temps et en organisation.
• Compétences informatiques avec les applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Très motivé(e), orienté(e) résultats et autonome, avec un sens de l'urgence.
• Le poste nécessite une disponibilité à voyager jusqu'à 75 % du temps.
• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons…

• L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
• La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
• Un programme de perfectionnement et de formation continus.
• Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail!

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Vous souhaitez en savoir plus?

Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web : https://www.home.sandvik/fr/%C3%A0-propos-de-nous/

Comment postuler

Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à www.sandvik.com/careers sous le poste de Gestionnaire des ventes – Pièces et services #R0073539.  Veuillez noter que les citoyens canadiens et résidents permanents du Canada auront la priorité. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif.  Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à [email protected].