Job Type:
Regular
Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?
Vous serez responsable du développement commercial dans la province de Québec, de la promotion des produits fabriqués/commercialisés par l'organisation et de la coordination des opérations afin de répondre aux divers objectifs de vente.
Chez Agropur, on investit en TOI :
Horaires de travail flexibles;
Vacances – Reconnaissance de votre expérience professionnelle antérieure;
Régime d’assurances collectives flexibles, incluant un service de télémédecine;
Régime de retraite, avec contribution de l’entreprise;
Allocation auto mensuelle;
Possibilité d'investir en toi (parcours de croissance personnelle);
Échelle salariale 006: 95 900$ à 119 900$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)
En quoi consiste ce rôle :
Encadre, gère, motive et supervise une équipe de vente, y compris les coordonnateurs de territoire (TSM), pour atteindre les objectifs dans le secteur de la vente au détail;
Assure la bonne exécution des lancements promotionnels, des activités de marketing et de Trade Marketing tout en respectant les budgets et les délais;
Veille à ce que la croissance de son territoire suive la performance des enseignes dans son territoire;
Recommande et établit, en collaboration avec les membres de l'équipe, des plans d'action et des stratégies de vente et de distribution pour augmenter le niveau des ventes et contrer la concurrence;
Coordonne et maximise la distribution des produits de détail par l'intermédiaire des agents distributeurs et de son équipe de vente;
Organise et anime des sessions de coaching avec les TSM, rédige des évaluations des membres de l'équipe visant à développer les compétences;
Veille à la bonne gestion du cycle de visite de nos clients avec le TSM et assure une gestion efficace des priorités de l'entreprise;
Analyse et communique efficacement les informations du marché;
Coordonne les retours et les activités de gestion de l'espace tablette pour atteindre les objectifs de l'entreprise;
Gestion des listes de prix, des listings et des remises temporaires, ainsi que la gestion des budgets;
Fournit des outils de vente adéquats pour soutenir les coordonnateurs de vente dans l'atteinte de leurs objectifs.
Ce qu'il te faut pour joindre notre équipe :
Baccalauréat en administration des affaires, spécialisation en marketing ou autre domaine pertinent ;
Minimum cinq (5) ans d'expérience dans un poste similaire, y compris la gestion du personnel et des comptes ;
Capacité à superviser des employés ;
Excellentes compétences interpersonnelles ;
Négociateur et communicateur habile ;
Connaissance des programmes informatiques usuels ;
Très bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit un atout ;
Compétences analytiques solides.
On est prêt, lait-tu? JOINS AGROPUR.
#LI-AB1
#salarie
Agropur welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will therefore work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.