Młodszy Analityk IT/ Młodsza Analityczka IT (Santander Consumer Bank)

Country: Poland

Młodszy Analityk IT/ Młodsza Analityczka IT

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja błędnego zachowania aplikacji bankowych, głównie poprzez analizę danych, kodu SQL i dokumentacji

• Udział w procesie naprawy błędów zarówno na poziomie danych jak i oprogramowania

• Przejmowanie wiedzy o zmianach w systemie, rozwijanie umiejętności analitycznych i technicznych

• Udział w działaniach usprawniających i optymalizujących funkcjonowanie aplikacji

Nasze wymagania

• Praktyczna znajomość języka SQL w szczególności T-SQL

• Doświadczenie w pisaniu zapytań w języku SQL

• Zaangażowanie w pracę i chęć rozwoju

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

• Samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania i podejmowane decyzje

• Dyspozycyjność- współpraca z uwzględnieniem dyżurów popołudniowych i weekendowych (rotacyjnie)

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku

• Doświadczenie programistyczne, znajomość tematyki ITIL

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Platforma benefitów dla zwierząt - Pethelp

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem i Rekruterką

• Spotkanie w biurze

• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem