Es el responsable de realizar la marcación a los clientes elegibles para la colocacion de On Top Loan de acuerdo a los planes establecidos y concretar las ventas acorde a las políticas y procedimientos.

Contribución y Responsabilidad:

• Marcación telefónica al cliente para realizar la labor y cierre de venta.              
• Elabora y entrega reportes con la información de gestiones, ventas realizadas y retroalimentación de los clientes durante el día para un seguimiento diario de la colocación de los préstamos.                                            
• Garantizar las llamadas telefónicas de manera completa acorde a los puntos críticos del speech                                    
• Formalización de los créditos en proceso.

Perfil:

• Comunicación efectiva
• Trabajo bajo presión, cierre de ventas y manejo de objeciones.
• 1 año de experiencia en ventas telefonicas y call center
• Eduación Superior: Económico Administrativo / Marketing / Comunicación / Ingenieria Industrial / Relaciones Comerciales 
• Facilidad de palabra, orientado a resultados y metas individuales y grupales.
• Horario: 8:30 a 6.30pm

Herramientas:

• Office

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

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