Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, con capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Nell’ambito della Divisione Elicotteri, all’interno della funzione Procurement – Equipment and Systems, siamo alla ricerca di un/una Buyer da inserire a supporto delle attività di approvvigionamento relative a sistemi ed equipaggiamenti. La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con l’opportunità di sviluppare competenze nell’ambito della gestione fornitori e dei processi di supply chain, collaborando con stakeholder interni ed esterni.

Responsabilità principali

• Supportare la gestione del portafoglio fornitori per la categoria Equipment and Systems, inclusa l’emissione e il monitoraggio degli ordini di acquisto

• Contribuire a garantire la disponibilità dei materiali in linea con i fabbisogni produttivi (MRP) e le esigenze di programma

• Collaborare alla gestione delle richieste di offerta (RFQ), all’analisi comparativa e alle attività di negoziazione

• Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, qualità, costi) attraverso indicatori definiti

• Supportare la gestione operativa dei contratti lungo il loro ciclo di vita

• Collaborare all’identificazione di eventuali criticità nella supply chain e contribuire alla definizione delle azioni correttive

• Interfacciarsi con le funzioni interne (Engineering, Program Management, Qualità) per l’allineamento sui fabbisogni

• Utilizzare sistemi ERP (SAP) per la gestione delle attività di procurement

• Fornire supporto nella gestione amministrativa del processo di acquisto, contribuendo alla corretta risoluzione di eventuali disallineamenti nei flussi ordine–consegna–fatturazione

Requisiti

Titolo di studio

• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini

Esperienza

• 1–3 anni di esperienza in ruoli di procurement/acquisti o supply chain

• Si valutano positivamente anche profili neo-laureati con brevi esperienze (stage) in ambito procurement

Competenze tecniche

• Conoscenza di base dei processi di procurement

• Interesse per attività di negoziazione e gestione fornitori

• Capacità di analisi dati e utilizzo KPI

• Familiarità con sistemi ERP (preferibilmente SAP)

• Conoscenza base delle logiche MRP

Competenze trasversali

• Buone capacità relazionali e comunicative

• Attitudine al problem solving

• Precisione e attenzione al dettaglio

• Orientamento al risultato

• Capacità di lavorare in team

Lingue

• Inglese (livello minimo B2)

Conoscenze informatiche

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel

Costituiscono un plus

• Conoscenza del settore aerospace/industrial

• Familiarità con tematiche di supply chain o logistica

• Interesse a percorsi di crescita in ambito procurement

COSA OFFRIAMO
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità;
- premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

IL PROCESSO DI SELEZIONE
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
 

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Varese - Cascina Costa

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

€32,731.92 – €43,000

Hybrid Working:

Hybrid