Responsabilidades Operacionales

• Cumplir con la implementación de las normas y programas de Salud Ocupacional establecidos por la empresa, a través de un acatamiento de aquellas recomendaciones para realizar las labores de forma segura, acatar uso del equipo de protección personal, así como también, advertir a la compañía sobre mejoras para evitar incidentes o enfermedades laborales, que pudiesen llegar a perjudicar la integridad de los trabajadores y/o las instalaciones y activos de la compañía.

• Responsable de salvaguardar todos los documentos, información confidencial, equipos, herramientas, materias primas, productos o demás activos relacionados en forma directa con su área de trabajo, con el fin de evitar incidentes que afectan la productividad y la distribución de nuestros productos que pudiesen causar un impacto económico para la compañía o un incumplimiento con nuestros clientes, proveedores, accionistas y/u otras audiencias clave.

• Impacto al cliente (Cuidado y Coraje)

• Reconocer que cada actividad realizada (ya sea en manufactura, empaque o tareas administrativas) puede tener un impacto directo en la calidad del producto y, por ende, en la seguridad del paciente durante un procedimiento quirúrgico. Actuar con responsabilidad, deteniendo la operación o informando de inmediato cualquier situación que pueda generar un efecto adverso en la línea o en cualquier área de trabajo.

• Sentido de pertenencia (Cuidado, Colaboración y Coraje)

• Asumir los objetivos del equipo como propios, demostrando compromiso con el trabajo individual y colectivo. Contribuir activamente a un ambiente laboral positivo, manteniendo una actitud de entusiasmo que motive a los compañeros y favorezca la colaboración.

• Cumplimiento de procedimientos (Cuidado)

• Comunicar oportunamente a supervisores o al personal de calidad cualquier mejora identificada o falta de claridad en los procesos. Mantener concentración durante la ejecución de las tareas, evitando distracciones y asegurando que el trabajo se realice con precisión y sin afectar a otros compañeros.

• Gestión de material en proceso, flujos y defectos (Coraje y Cuidado)

• Detener la operación cuando exista riesgo de generar defectos en el producto o acumulaciones de material en proceso (WIP/componentes). Garantizar que el material se mantenga únicamente en lugares autorizados y seguir el flujo de proceso establecido en la estación o área de trabajo. Consultar con el supervisor o líder de producción en caso de dudas para asegurar la correcta ejecución.

Responsabilidades de la posición

• Colaborar con el aporte de ideas para mantener una mejora continua dentro de la empresa.

• Auto entrenarse con las instrucciones y procedimientos de manufactura (MPIs) para cumplir con las normas de calidad de la compañía.

• Utilizar el equipo de protección necesario para evitar daños o lesiones en su integridad.

• Colaborar en labores de orden y aseo dentro del departamento para mantener en el puesto de trabajo un ambiente limpio y agradable para desempeñar mejor las labores cotidianas

• Seguir todos los requerimientos escritos en el manual de Inducción de Smith+Nephew, Manual de Seguridad, Manual de políticas Internas-Externas y Sistema de requerimientos de Calidad.

• Utilizar adecuadamente las máquinas, herramientas y equipo disponible en el departamento, así como verificar el correcto funcionamiento de las mismas con el fin de garantizar un servicio oportuno para el resto de la compañía.

• Construir componentes para los procesos de producción en máquinas Torno CNC, erosionadora de penetración, electroquímica, Horno de vacío y Cortadora Laser.

• Realizar montajes y maquinar componentes de fixtures en máquinas relacionadas a las áreas de manufactura.

• Verificar que los componentes fabricados en las máquinas convencionales tengan un acabado acorde a las especificaciones.

• Registrar la identificación de los materiales para llevar una correcta trazabilidad de los mismos en los procesos de fabricación de fixtures y componentes de producción.

• Inspeccionar el material a utilizar para fabricar componentes antes de maquinarlo y asegurarse que cumpla con las especificaciones en el plano. Medir partes mecánicas fabricadas, con diferentes instrumentos de medición, por ejemplo, Smart Scope, Vertex, calibradores, micrómetros con el fin de llevar un control de calidad de los mismos.

• Recopilar datos de producción y de inspección a fin mantener un control conveniente sobre los procesos de manufactura (OEE/Verificación de medidas/producción diaria).

• Documentar DHRs, forms requeridos para realizar los procesos de manufactura.

• Cargar G-Codes directamente en las máquinas CNC, hacer set up para los componentes de manufactura y realizar ajustes en los procesos de mecanizado y manufactura.

• Cumplir con la implementación de las normas y programas de Salud Ocupacional establecidos por la empresa, a través de un acatamiento de aquellas recomendaciones para realizar las labores de forma segura, acatar uso del equipo de protección personal, así como también, advertir a la compañía sobre mejoras para evitar incidentes o enfermedades laborales, que pudiesen llegar a perjudicar la integridad de los trabajadores y/o las instalaciones y activos de la compañía.

• Responsable de salvaguardar todos los documentos, información confidencial, equipos, herramientas, materias primas, productos o demás activos relacionados en forma directa con su área de trabajo, con el fin de evitar incidentes que afectan la productividad y la distribución de nuestros productos que pudiesen causar un impacto económico para la compañía o un incumplimiento con nuestros clientes, proveedores, accionistas y/u otras audiencias clave

Inclusión + pertenencia: Comprometidos a dar la bienvenida, celebrar y prosperar. Conozca más sobre los grupos de inclusión para empleados en nuestro sitio web

Otras razones por las cuales aplicar

• Tu economía:  programa de compra de acciones, bono por referidos, subsidio en transporte y alimentación, programa de reconocimientos

• Balance vida/trabajo: Días libres adicionales, cumpleaños libre, horas para voluntariado

• Tu bienestar: Médico de empresa, gimnasio, seguro de vida, campañas de salud, programa de asistencia legal, psicológica y financiera

• Flexibilidad: Horarios flexibles, posibilidad de trabajo remote según funciones del puesto

• Entrenamiento: Programas de capacitación, herramientas de aprendizaje ilimitado

• Beneficios extra: Asociación de Empleados y más…

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