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Desafios da posição: (atividades)

• Gerir de forma estratégica um de nossos parceiros, estabelecendo forte relacionamento e desenvolvimento comercial, com foco no produto Vida Individual.
• Desenhar e adaptar soluções criativas e customizadas para parceiros e necessidades dos clientes finais, através da utilização de conhecimento profundo do mercado, dos produtos e ferramentas da companhia, visando o crescimento sustentável do negócio;
• Executar atividades de negócios com constante agilidade, respeitando as diretrizes da companhia, buscando qualidade, rentabilidade e eficiência operacional.
• Gestão da produtividade dos parceiros através da análise da dispersão e perfil, buscando sempre a combinação mais eficiente para cada parceiro, região ou plataforma.
• Oferecer soluções de negócio para suportar as decisões estratégicas de parceiros internos e externos visando o cumprimento dos objetivos-chaves da companhia.
• Utilizar/analisar dados e KPI’s para tomada de decisões a fim de construir abordagens consistentes para geração de novas oportunidades de negócios.

O que estes desafios irão demandar de você: (requisitos técnicos necessários + formação)

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.
• Habilidades excepcionais de comunicação e negociação
• Organização e gestão do tempo
• Conhecimento do mercado de Seguros de Vida Individual
• Capacidade de negociação, facilidade de comunicação (comunicação assertiva), agilidade, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.
• Conhecimento do pacote office: Excel e Power Point
• Disponibilidade para viagens
• Graduação em Administração, Economia ou áreas correlata

Será um diferencial se você também tiver: (requisitos técnicos desejáveis)

• Inglês intermediário/avançado
• Especialização, certificações na área ou pós-graduação
• Experiência com a área comercial de seguros e produtos bancários.

Para isso, buscamos alguém que tenha: (requisitos comportamentais)

• Foco no cliente
• Orientação para resultados e capacidade de cumprir metas de vendas
• Disciplina e autogestão
• Senso crítico e capacidade analítica
• Perfil e Postura Sênior
• Boa Comunicação e Perfil influenciador

Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) em São Paulo.

Nós cuidamos de você!

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Auxílio creche ou babá
• Previdência privada
• Seguro de vida em grupo da Prudential
• Participação nos lucros
• GymPass
• Plataforma de descontos online
• Horário flexível

Nós desenvolvemos você!

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você!

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.