Responsabilidades del rol:

• Realizar cobro proactivo al AR del portafolio asignado.
• Reconciliar las cuentas individuales de los clientes asegurando igualdad de saldos entre nuestros ERPs y la contabilidad.
• Aplicación de pagos en AR vs Bancos manteniendo un control proactivo de saldos pendientes, cumpliendo con las normativas vigentes.
• Documentar los casos de clientes que requieren order release con PD+1 y/o excedente cumpliendo con los requerimientos de DOA corporativo.
• Participación en sesiones de seguimiento con el equipo comercial y unidad de negocio.
• Seguimiento a deducciones ejecutadas por los clientes para cerrar las diferencias con NC y/o proceder con los cobros respectivos.

Lo que necesitas para postularte:

• Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas u otra disciplina relacionada.
• Experiencia previa de más de 2 años en la gestión de cuentas por cobrar, Accounts Receivable, aplicación de pagos, conciliaciones bancarias, revisión de riesgo crediticio.
• Dominio intermedio del idioma inglés (B1, B2).
• Buen conocimiento práctico de un sistema ERP (se valorará la experiencia con SAP).

About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

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Igualdad de oportunidades laborales          

                                                        
Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.      
                                                                
Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos.
 
Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.