Job Description Summary

The Gas Power Engineering Configuration Management and Product Definition (CMPD) team is looking for a Senior Leader for the Gas Power Technical Compliance function. The organization is accountable for the delivery of technically compliant products and responsible for regional regulatory research and documentation, for the flow down of these requirements to the Gas Power Engineering and Supply Chain, and for checking the final compliance with regulatory requirements. This might require the involvement of authorized third parties or authorities having jurisdiction. The Compliance organization is also responsible for project specific flow down of requirements related to meeting local and contractual Regulations & Standards. The team also is responsible for product and plant functional safety. The scope of work includes all Gas Power product families and business units. The team is a global engineering organization comprised of 100+ individuals based in the United States, Mexico, France, Switzerland, Hungary, Poland, India and South Korea, as well as contingent workers based in multiple locations.

Job Description

Roles and Responsibilities

As a senior leader for Gas Power Technical Compliance, you will be responsible to:

• Establish the long-term strategy, yearly priorities, and monthly/weekly/daily management routines for product definition work to deliver on end customer and internal business objectives for Safety, Quality, Delivery and Cost in that order.
• Champion Innovation through the identification and adoption of the latest technology and empower the team to continuously improve their standard work.
• Maintain the teams existing positive work environment, promoting GE Vernova’s One Team mindset in collaboration with other functions including: Manufacturing, Design Engineering, Sourcing and Quality
• Meet business goals for standardization, direct release optimization and reduction of requisition hours.
• Create, establish and monitor strategies, programs, plans and budgets to assure business needs are covered as well as internal/external customer satisfaction
• Ensure employees receive the training, support and guidance needed to continuously increase their responsibilities, technical contributions and growth                                   
• Own team performance evaluations, as well as salary planning/adjustments and promotions. Promote professional growth through timely performance feedback and coaching.
• Assure timely communication of technical and business information among organizations and within the team. 
• Ensure procedures are established and adhered to, maintaining the high-quality of Technical Compliance deliverables, conforming to Engineering Standards, Design Practices, Lessons Learned and applicable standard work.
• Role model the GE Vernova Way:  drive innovation, serve our customers, lean is how we work, win as one team, and drive accountability.
• Ensure self-growth by staying up-to-date on business/industry trends, investor relations, and/or marketplace demands.
• Manage the Global Technical Compliance resources in United States, Mexico, France, Switzerland, Hungary, Poland, India and South Korea, by planning the budgets and headcount required to meet NPI, Tendering (ITO) and Project execution (OTR) program commitments.  Leadership may be direct or through local in country leaders.
• Manage product feature structure and quoting limits for assigned product lines as it relates to Technical Compliance schemes globally.
• Develop team of subject matter experts in existing regulatory space and tool sets in order to support current execution and bridge to effective product acceptance by customers of New Construction and Services business opportunities.
• Work closely with engineering teams to ensure integrated system design solutions and common process/practices to minimize non-value added engineering & design efforts.
• Continue to streamline design process, eliminate inefficiencies and improve overall productivity.

Qualifications (Required)

• Bachelor of Science degree in engineering or an equivalent STEM field and significant years of relevant industry/domain experience
• Significant experience of direct people leader/supervisory experience
• Demonstrates the GE Vernova Way: Innovation, Customers, Lean, One Team, Accountable

Qualifications (Desired)

• Prior experience as a leader of leaders in a global matrix environment.
• Knowledge of European Directive requirements including those for Machinery, Pressure Equipment and Explosive Atmospheres.
• Knowledge of applying global standard schemes including IEC, ASME, NFPA, CSA, EN and others as required by Authorities Having Jurisdiction (AHJs).
• Knowledge in Functional Safety (IEC 61508 family of standards and related philosophy)
• Proven experience implementing, using and coaching foundational lean skills/tools: Standard Work, Daily Management, Leader Standard Work, Problem Solving, KPI Development, Waste Identification
• Gas Power Engineering tools knowledge:  PLM – Dassault, Siemens Team Center; Confluence; Documentum; Project Tool Suite (PTS); Configure Price Quote (CPQ); PowerNow.
• Excellent communication and presentation abilities including working with large organizations and various levels of leadership, up to and including Senior Executive and Vice President leaders.  Able to present key data effectively and clearly.
• Demonstrated ability to collaborate and influence cross functional/business/location and drive change.
• Working knowledge of Power Generation equipment
• Flexibility in handling a diverse and challenging workload
• Highly motivated and self-directing/self-starter
• Substantial demonstrated capability in continuous improvement activities

For candidates applying to a U.S. based position; the pay range for this position is between $152400.00 - $254,000.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on February 17th, 2026.

 

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

 

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

 

R5031412 – Responsable Senior en Ingénierie – Conformité Technique Gas Power H/F

L’équipe Gas Power Engineering Configuration Management and Product Definition (CMPD) recherche un Responsable Senior pour la fonction Conformité Technique Gas Power.
Cette organisation est responsable de la livraison de produits techniquement conformes, de la recherche réglementaire régionale et de la documentation associée, du déploiement de ces exigences auprès des équipes Engineering et Supply Chain de Gas Power, ainsi que de la vérification finale de la conformité réglementaire. Cela peut nécessiter l’intervention de tiers autorisés ou d’autorités compétentes.

L’équipe Conformité est également responsable du déploiement des exigences spécifiques aux projets liées aux réglementations et normes locales ou contractuelles. Elle couvre également la sécurité fonctionnelle des produits et des installations.
Le périmètre inclut l’ensemble des familles de produits et des entités Gas Power.
L’équipe est une organisation d’ingénierie mondiale composée de plus de 100 collaborateurs basés aux États‑Unis, au Mexique, en France, en Suisse, en Hongrie, en Pologne, en Inde et en Corée du Sud, ainsi que de prestataires situés dans plusieurs pays.

Rôles et responsabilités

En tant que leader senior de la Conformité Technique Gas Power, vous serez chargé de :

• Définir la stratégie long terme, les priorités annuelles et les routines de pilotage mensuelles/hebdomadaires/quotidiennes pour garantir une définition produit conforme aux objectifs clients et internes en matière de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts (dans cet ordre).
• Promouvoir l’innovation en identifiant et adoptant les technologies les plus récentes, et en encourageant l’amélioration continue du travail standard de l’équipe.
• Maintenir un environnement de travail positif, en favorisant l’état d’esprit One Team de GE Vernova en collaboration avec les autres fonctions : Manufacturing, Design Engineering, Sourcing et Quality.
• Atteindre les objectifs de standardisation, d’optimisation des processus de validation et de réduction des heures de traitement.
• Définir, mettre en place et suivre les stratégies, programmes, plans et budgets nécessaires pour répondre aux besoins business et assurer la satisfaction des clients internes et externes.
• Garantir que les collaborateurs reçoivent la formation, le soutien et l’accompagnement nécessaires pour développer leurs responsabilités, leurs contributions techniques et leur progression professionnelle.
• Assurer les évaluations de performance, la planification salariale, les ajustements et les promotions. Encourager le développement professionnel via un feedback régulier et du coaching.
• Assurer une communication fluide et en temps voulu des informations techniques et business au sein de l’équipe et entre les organisations.
• Veiller à l’existence et au respect des procédures, garantissant la qualité élevée des livrables de Conformité Technique, en conformité avec les standards d’ingénierie, pratiques de conception, retours d’expérience et travaux standard applicables.
• Être exemplaire dans l’application du GE Vernova Way : innover, servir nos clients, travailler en lean, gagner en équipe et promouvoir la responsabilité.
• Assurer votre propre développement en restant informé des tendances du secteur, des attentes du marché et des évolutions business.
• Gérer les ressources mondiales de la Conformité Technique (États‑Unis, Mexique, France, Suisse, Hongrie, Pologne, Inde, Corée du Sud), en planifiant les budgets et effectifs nécessaires pour répondre aux engagements NPI, ITO (tendering) et OTR (exécution projets). Le leadership peut être direct ou via des responsables locaux.
• Gérer la structure des fonctionnalités produits et les limites de chiffrage pour les lignes de produits assignées, en lien avec les schémas de conformité technique mondiaux.
• Développer une équipe d’experts dans les réglementations existantes et les outils associés afin de soutenir l’exécution actuelle et de faciliter l’acceptation des produits par les clients pour les activités New Construction et Services.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie pour garantir des solutions de conception intégrées et des processus communs, réduisant les efforts non‑valeur ajoutée.
• Poursuivre la simplification des processus de conception, éliminer les inefficacités et améliorer la productivité globale.

Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur (ou équivalent dans un domaine STEM) et au moins 8 ans d’expérience pertinente dans l’industrie.
• Minimum 5 ans d’expérience en management direct d’équipe.
• Capacité démontrée à incarner le GE Vernova Way : Innovation, Orientation Client, Lean, One Team, Accountability.

Qualifications souhaitées

• Expérience préalable en tant que leader de leaders dans un environnement matriciel international.
• Connaissance des directives européennes, notamment Machines, Équipements sous Pression et Atmosphères Explosives.
• Connaissance des schémas normatifs internationaux : IEC, ASME, NFPA, CSA, EN, et autres selon les autorités compétentes (AHJ).
• Connaissance en sécurité fonctionnelle (normes IEC 61508 et philosophie associée).
• Expérience avérée dans la mise en œuvre et le coaching des outils lean fondamentaux : Standard Work, Daily Management, Leader Standard Work, résolution de problèmes, développement de KPI, identification des gaspillages.
• Connaissance des outils d’ingénierie Gas Power : PLM (Dassault, Siemens Team Center), Confluence, Documentum, Project Tool Suite (PTS), Configure Price Quote (CPQ), PowerNow.
• Excellentes capacités de communication et de présentation, y compris auprès de grandes organisations et de niveaux de direction élevés (Senior Executives, Vice Presidents). Capacité à présenter des données clés de manière claire et efficace.
• Capacité démontrée à collaborer et influencer transversalement (fonctions, business, géographies) et à conduire le changement.
• Connaissance du matériel de production d’énergie.
• Flexibilité face à une charge de travail variée et exigeante.
• Forte motivation, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Compétences démontrées en amélioration continue.

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