Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

RESPONSABILITATI:

• Analizeaza impactul schimbărilor asupra proceselor și sistemelor contabile;
• Identifica principalii interlocutori necesari pentru a efectua schimbarile din proiect;
• Defineste scheme contabile țintă (planul de conturi operațional, conturi corporative și conturi de grup);
• Integreaza noile dezvoltari și valideaza schimbarea procesului cu toate persoanele responsabile;
• Integreaza și gestioneaza managementul schimbărilor;
• Acorda asistență utilizatorilor finali;
• Stabileste întâlniri de monitorizare recurente cu responsabilii sistemelor din amonte și aval;
• Analizeaza impactul, coordoneaza planningul evolutiilor și testeaza înainte de a pune în mediul de producție ;
• Gestioneaza nevoia de modificări si parametrare in faza de RUN ;
• Colecteaza nevoile utilizatorilor S4Hana pentru dezvoltare;
• Formeaza noii utilizatorii in faza de RUN (hors déploiement);
• Asigura capitalizarea și actualizarea documentației funcționale și tehnice;
• Anima relatiile profesionale cu echipa de dezvoltare interna Renault (centrul de competente SAP in Romania si India).

PROFIL CAUTAT:

• Studii superioare economice/informatice (Contabilitate);

• Limba engleza nivel profesional, limba franceza este un avantaj;

• Cunoașterea E2E a procesului AP și S2P;

• Experienta/expertiza anterioara in SAP4, reprezinta un avantaj;

• Cunoștințe foarte bune ale diagramelor de proces;

• Interes puternic pentru procese și sisteme informatice;

• Cunostinte e-factura;

• Experienta SAP (ERP SAP ECC6 și S4/HANA) pentru sarcini tranzacționale – specific AP si tranzactiile aferente. Cunoașterea altor domenii ar fi un avantaj suplimentar;

• Experienta in management de proiect in SAP;

• Spirit de colaborare facilitare si delegare;

• Utilizarea confortabilă a pachetului Office (Excel, Word etc.);

• Gestionare de proiect si coordonare actori din activitatile tehnice si meserie;

• Abilități excelente de comunicare;

• Orientare simplificare proces si open-minded;

• Capacitati de organizare foarte bune, riguros, agil și entuziast;

• Initiativa si anticipare.
  
   

Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.

Job Family

Finance & Control

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.