IT Leader

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices


Temos uma vaga para você se tornar IT Leader

Aqui, seu papel será:

• Traduzir as necessidades de negócio em planos de tecnologia, alinhados com a estratégia corporativa.
• Definir, juntamente com o Negócio, as prioridades da área.
• Realizar e apoiar a tomada de decisões estratégicas, apresentando análises técnicas, de dados, de custos, cenários e riscos.
• Liderar as equipes técnicas no desenvolvimento de projetos, auxiliando no entendimento funcional, definições técnicas e de Arquitetura.
• Realizar o planejamento detalhado dos projetos da equipe, assim como o acompanhamento dos mesmos.
• Garantir o cumprimento do escopo, prazo, custo e qualidade dos projetos da área.
• Realizar a gestão das pessoas, incentivando trabalho em equipe, inovação e desenvolvimento contínuo.
• Apoiar a equipe na interação com diferentes áreas técnicas e de negócio.
• Garantir a disponibilidade dos sistemas e serviços da área (Run de Business / BAU).
• Definir, implementar e monitorar a observabilidade relativa aos serviços, infraestrutura e custo cloud.

Requisitos Imprescindíveis:

• Soft Skill
• Capacidade de comunicação com stakeholders dos projetos e a níveis executivos.
• Traduz temas complexos em linguagem acessível para o negócio.
• Sabe ouvir ativamente e ajustar o discurso conforme o público.
• Abordagem analítica e foco em resultados sustentáveis.
• Forte capacidade de motivar times técnicos e promover aprendizado contínuo.
• Traduz objetivos de negócio em soluções tecnológicas.
• Promove um ambiente de colaboração e incentiva o trabalho em equipe.
• Atua como mentor, desenvolvendo talentos e novos líderes.
• Enxerga oportunidades de inovação e atua na sua implementação.
• Analisa dados e riscos antes da tomada de decisões.
• Forte inteligência emocional nas situações de pressão e conflitos.
• Nível avançado de espanhol ou inglês

• Hard Skill
• Desenvolvimento E2E de sistemas no mercado financeiro.
• Liderança técnica.
• Definição e acompanhamento de projetos (funcional, técnico, prazo, custo, qualidade).
• Gestão/atuação em incidentes críticos (acompanhamento do Run the Business dos sistemas produtivos).
• Desenvolvimento de sistemas na cloud (AWS e Azure).
• Integração entre sistemas corporativos.
• Desenvolvimento com Metodologia ágil.
• Conhecimento do GITHUB.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento em definição e implementação de “observabilidade” de sistemas/serviços/infra.
• Conhecimento das ferramentas de observabilidade: Kibana, Dynatrace, Grafana, etc.
• Conhecimento em DEVOPS.
• Conhecimento em Java, Oracle, Amazon Aurora.
• Conhecimento de arquitetura para o desenvolvimento microserviços/APIs.
• Conhecimento de utilização de ferramentas de GenIA para auxiliar no desenvolvimento de sistemas, solução de problemas, análises, etc.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

#BENEFÍCIOS

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

 #LI-DNI