Job Posting Title:

Expert IT Consultant, Property & Casualty Insurance and Corporate Services

Status:

Regular

Job Description:

Relevant du Vice-Président, TI Assurances de dommages et services corporatifs (ADSC), en tant que conseiller(ère) expert vous agissez à titre d’expert-conseil supportant les initiatives stratégiques de la vice-présidence TI et des secteurs de l’assurance de dommages et des services corporatifs.

Vous êtes en charge de soutenir les projets et initiatives majeurs de ces deux secteurs afin de contribuer significativement au succès de ceux-ci. Vous établissez aussi des stratégies pour faciliter les livraisons des projets et réduire le niveau de risques et d’impacts sur la poursuite des travaux des équipes (et des trains) d’opérations et d’évolutions.

Vous vous voyez également confier différents mandats de nature stratégique au sein de la vice-présidence afin d’aider à la propulsion de celle-ci et d’augmenter son impact et influence auprès des différents secteurs d’affaires qu’elle dessert.

Vous travaillez de pair avec les leaders, experts, chefs de projets et scrums masters de la vice-présidence en plus des partenaires d’affaires (Business owners, Product Managers, RTE, chargés de portefeuille, leaders création de la valeur).

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Assumer le rôle de directeur de livraison pour certains projets et initiatives stratégiques de la vice-présidence d’envergure majeur (10M$+) et potentiel d’impacts majeurs sur les opérations.

• Définir et réaliser des stratégies pour aider à faciliter les livraisons en parallèle des différents projets et initiatives de la vice-présidence en plus d’en réduire les risques.

• Conseiller le vice-président ADSC ainsi que son équipe de leadership au niveau de différents axes de livraisons de projets et initiatives en plus de tout éléments qui nécessitent des améliorations en continue afin d’augmenter l’efficacité et l’efficience des équipes de livraison de la vice-présidence. Travailler de pair avec les différentes parties prenantes de la vice-présidence ainsi que des vice-présidences métiers et affaires afin de soutenir celles-ci dans l’exécution de livraison des différents projets et initiatives issues de leur secteur.

• Identifier des pistes d’améliorations au sein des équipes de livraison de la vice-présidence afin d’en améliorer l’efficacité.

• Effectuer des recommandations sur des ajustements à apporter aux découpages des trains de livraison, processus de livraison en place, modèle opérationnel des deux secteurs (assurance de dommages et services corporatifs), découpage des équipes au sein de l’organigramme et tout autre élément qui permettra d’éviter des situations de conflits potentielles, risques au niveau de la livraison des différents trains et améliorer l’efficacité de l’écosystème de livraison global de la VP.

Plus spécifiquement :

• Agir à titre de directeur de livraison pour des initiatives majeures de la vice-présidence (ex. : upgrade Policy et Billing Center au cloud, déploiement de l’écosystème du courtage au sein de Guidewire, industrialisation, délestage des systèmes, mises à jour de version des systèmes corporatifs, etc.).

• Effectuer des recommandations sur les façons de faire en place en vue d’améliorer l’efficacité des équipes de livraison.

• Proposer des scénarios de réalisation pour certaines initiatives majeures tel que le projet du courtage qui nécessitera la contribution de la majorité des équipes de livraison de la vice-présidence

Vos talents et qualifications :

• Baccalauréat en informatique ou équivalent

• 10 ans d’expérience pertinente dans le champ d’activités du poste (technologies reliées au secteur d’activité d’assurance de dommages et des services corporatifs)

• 5 ans d’expérience en gestion de personnel/gestion d’équipe

• Expérience pratique en gestion de projets majeurs

• Connaissances TI et expérience pratique en livraison de projets majeurs

• Expérience pratique en négociation de contrats et ententes légales

• Maitrise avancée de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.   

#LI-Hybrid

#LI-CR1

#S2

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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