Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Ihr Verantwortungsbereich

- Sie parametrisieren, konfigurieren und passen die Schnittstellen der Pensionsfonds-Verwaltungssoftware Xplan an

- Sie analysieren detailliert die Regelungen und Bedürfnisse von Pensionsfonds und Rentenplänen. Zudem gehört das Anpassen von Standardberichten sowie die Erstellung von Dokumenten in Ihr Aufgabengebiet

- Sie führen die Daten-Migration durch und implementieren Testverfahren zur Qualitätssicherung

- Sie haben die Verantwortung für Projekte zur Implementierung von Managementlösungen in Kooperation mit unseren Büros in Zürich / Bern / Lausanne / Genf

- Sie organisieren und verwalten die Kundenbetreuung und stellen einen konstant hohen Qualitätsstandard im Kundendienst sicher

Ihre Stärken

- Sie verfügen über einen Universitätsabschluss im IT-Bereich, einen Abschluss einer Fachhochschule, ein eidgenössisches Diplom oder eine gleichwertige Ausbildung

- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Lösungen für die Verwaltung von Pensionsfonds z.B. Xplan

- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsmethodik aus

- Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

- Sie beherrschen Französisch und Deutsch sehr gut in Wort und Schrift; Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.  

Information for recruitment agencies

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your contact

Fabian Krebs

Tel:               

+41 43 284 96 93