Company

AUTOMOBILE DACIA SA

Job Description

Postul Support Manager (Asistent director)

Intr-un context international trilingv roman, francez, englez, ocupantul acestui post are urmatoarele responsabilitati:

• Asigura activitatea de secretariat la nivelul diverselor entitati client ale Grupului Renault si asista Directorul/ Managerul in executarea sarcinilor sale

• Are cunostinte aprofundate de secretariat si gestiune administrativa, cunoaste bine societatea, aplica procedurile in activitatea sa, contribuie la buna perceptie a imaginii sectorului

• Asigura interfata entitatilor client ale Grupului Renault cu diverse alte sectoare de activitate

• Organizeaza misiunile interne si externe la nivelul Directiei/entitatii.

• Gestioneaza agenda de lucru pentru Director/ Manager

• Organizeaza reuniunile interne (planning, rezervare/validare sali de reuniuni specifice).

• Organizeaza intalnirile cu partenerii (rezervare sali de reuniuni specifice, coordonare cu furnizorii, gestiune acces/ intrari).

• Gestioneaza/ actualizeaza listele de difuzare pentru sectorul de activitate si listele de contacte

• Urmareste aprovizionarea cu furnituri de birou pentru toate activitatile pentru care este imputernicit (materiale informatice diverse).

PROFIL CAUTAT:

• Studii superioare

• Limba Franceza nivel avansat, Limba Engleza nivel mediu

• Cunoasterea pachetului MS Office

• Cunoasterea aplicatiilor SAER, BPU, CYTRIC reprezinta un avantaj.

• Atitudine orientata catre client, reactivitate, precizie, atentie la detalii, capacitate de a pastra confidentialitatea informatiilor.

• Excelente abilitati de comunicare si relationare (lucrul in contact cu clienti internationali).

• Foarte bune abilitati de planificare, de anticipare si de organizare, gandire structurata, spirit de analiza si sinteza.

• Curiozitate intelectuala, creativitate, initiativa si autonomie; rezistenta la stres si flexibilitate

Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.

Job Family

Transverse

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.