Product Manager, SRC

Posted:
4/7/2026, 2:00:32 PM

Location(s):
Tokyo, Japan

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Product

Job Title

Product Manager, SRC

Job Description

【ポジション概要】

フィリップスのSRC事業部は、「睡眠時無呼吸症候群(Sleep Apnea)」や呼吸器疾患に対する在宅医療ソリューションの分野で世界をリードしています。CPAP(持続陽圧呼吸療法装置)、人工呼吸器、MASK、医療ソフトウェアなどの包括的な製品ポートフォリオを展開し、患者さんの生活の質向上と医療従事者の業務効率化に貢献しています。

今回募集するポジションは、マーケティング部のCX推進チームの一員として、ソフトウェア関連プロジェクトのマーケティング企画、開発、導入ならびにオペレーションの最適化を担います。

特に、クラウドや各システムに分散された複数のデータソースを活用し、データを統合・分析してインサイトを導き出し、次のビジネスチャンスの仮説構築とアクションにつなげることが求められるポジションです。

【主な職務内容】

1. ソフトウェア関連プロジェクト推進

• ソフトウェア関連プロジェクトを期限内・予算内でデリバリー

• グローバル/ローカルのプロダクト開発チームと連携し、施策と開発を推進

• デジタルソリューションを活用したプロジェクト成果の最大化

• 課題管理、リスク管理、ステークホルダー調整、ベンダーマネージメント

2. データ分析・インサイト創出

• マーケティングパフォーマンスデータの分析

• トレンド・改善ポイントの特定

• データとデータをつなぎ合わせ、ビジネス仮説を構築

• データドリブンでアクションにつながる示唆を提供

3. グローバル × ローカル連携

• グローバル戦略・プロダクト情報のローカライズ

• ローカル開発製品の推進およびグローバル製品との連携

• 営業支援(Sales Enablement)施策の地域展開

• 社内外ステークホルダーとの関係構築

【必須要件】

データを活用してビジネス価値を生み出す役割を担うため、以下のスキル・志向をお持ちの方を歓迎します。

• クラウドや複数のデータソースを扱い、データ同士をつなぎ合わせて全体像を捉える力、経験

• データ分析を通じて、課題の特定・仮説構築・改善提案まで一連の流れを自走できる方

• 数値や事実に基づいて考え、データドリブンで意思決定を行う姿勢、実績

• 新しいデジタルツールやクラウドサービスの活用に前向きで、学習意欲が高い方

※SE経験不要

※マーケティング経験不要

※医療業界経験不問

学歴

• 大学・専門学校卒業、または同等の知識・経験を有する方

(専攻は問いません)

語学力

• 日本語(ビジネスレベル、N2程度以上)

• 英語(必須ではございませんが、ビジネス中級レベル英語を身に着けていく意欲のある方であれば歓迎します)

【歓迎スキル】

•  ステークホルダーマネジメント

•  マーケティング分析

•  規制・コンプライアンス理解

•  継続的改善(Continuous Improvement)

•  市場調査・マーケットインサイト

•  BI(Business Intelligence)ツール活用

•  KPI モニタリング・レポーティング

•  オペレーション戦略の立案・実行

募集要項:

【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】試用期間あり(原則として入社日より6ヶ月)
【就業場所】東京(麻布台本社)

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階

変更の範囲:当社拠点全般。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり
【就業時間】9:00-17:30 休憩時間:原則として12:00~13:00               
【休日】毎週土曜日(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)

【休暇】初年度有給休暇 最大20日間(2年度~5年度 20日/6年度以降 25日 付与)、Care Leave(年間10日間)、Sick Leave(年間最大30日間) ほか
【給与】年収500~700万円

【賞与】インセンティブ15%

※インセンティヴは毎年3月の年1回支給(会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり)
※年度途中入社者は、対象期間中日割計算あり

【加入保険】社会保険(厚生年金保険、健康保険)、労働保険(雇用保険、労災保険)

【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の2本立て

【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり

【その他】PhiliFlexポイント:72,000 ポイント(1ポイント=1円)

【Philips について 】
私たちは医療技術(ヘルステック)企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。
一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。

·       私たちの事業

·       私たちの歩んできた歴史

·       私たちの信念


もしこのポジションにご興味をお持ちいただけるようでしたら、全ての要件に当てはまらなくても構いませんので、ぜひ一度ご応募ください。
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