Moog is a performance culture that empowers people to achieve great things. Our people enjoy solving interesting technical challenges in a culture where everyone trusts each other to do the right thing. For you, working with us can mean deeper job satisfaction, better rewards, and a great quality of life inside and outside of work.

Job Title:

Teamlead Product Engineering

Reporting To:

Manager, Operation

Work Schedule:

Onsite – Amsterdam, NL

Teamleider Product engineering

Over Moog B.V.

Moog B.V. in Nieuw‑Vennep is een engineering‑gedreven organisatie met een sterke groeidynamiek. We ontwikkelen en leveren high‑tech simulatie‑ en testoplossingen voor toonaangevende klanten in de wereldwijde luchtvaart-, automotive- en motion‑controlmarkt. In onze moderne faciliteit in Nieuw‑Vennep werken ongeveer 125 hooggekwalificeerde en gemotiveerde professionals in een informele, open en innovatieve omgeving.

Als onderdeel van Moog Inc. — een wereldwijde marktleider in high‑performance motion control met meer dan 10.000 medewerkers en een rijke historie sinds 1951 — bieden we aantrekkelijke loopbaanmogelijkheden binnen een internationaal technologisch netwerk. Onze kernproducten voor de Simulation & Test‑markten omvatten geavanceerde Motion Systemen die realistische vlucht- en rijbewegingen simuleren, Control Loading Systemen die natuurgetrouwe krachten op cockpitbesturingen genereren, en Aerospace & Automotive Test Systemen voor materiaal-, structuur- en systeemtesten. Met deze oplossingen bedienen we een breed scala aan klanten wereldwijd.

Introductie van de functie

Als Teamleider Product Engineering ben jij de drijvende kracht achter de overgang van prototype naar productie. Je geeft richting aan een multidisciplinair team en zorgt voor een optimale balans tussen technische voortgang, procesbeheersing en teamontwikkeling. Met jouw heldere visie, hands‑on leiderschapsstijl en oog voor zowel persoonlijke als professionele groei creëer je een omgeving waarin het team kan excelleren. Je draagt actief bij aan operationele uitmuntendheid en stimuleert een cultuur van vertrouwen, samenwerking en continue verbetering.

Rolomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het Product Engineering team, dat hoogwaardige engineeringverbeteringen en nauwkeurige productieplanning levert. Door effectief leiderschap, procesoptimalisatie en sterke samenwerking met meerdere afdelingen, borg je operationele betrouwbaarheid en ondersteun je duurzame bedrijfsresultaten.

Leiderschap & Teamontwikkeling

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een divers team van productengineers.
• De professionele groei van teamleden actief ondersteunen door middel van coaching, feedback en gestructureerde ontwikkelplannen.
• Een gezonde leiderschapspijplijn opbouwen door talenten te identificeren, te ontwikkelen en voor te bereiden op bredere verantwoordelijkheden.
• Een cultuur van samenwerking, openheid en continu leren stimuleren.
• De cross functionele samenwerking en afstemming versterken tussen Engineering, Operations, Supply Chain, Sales en Quality.
• Heldere prioriteiten en prestatieverwachtingen stellen om teamfocus en verantwoordelijkheid te waarborgen.
• Het bevorderen van uniform werken binnen de teams.
• Continue verbetering stimuleren door teamleden ruimte te geven om initiatieven te nemen en verbeteringen aan te dragen.

Product engineering

• De teamleider vervult een leidende rol in het versterken en vormgeven van het product ownerschap binnen het Production engineering team.
• Toezicht houden op de creatie, validatie en het onderhoud van technische productdocumentatie, BOM's, routings en productdata.
• Waarborgen dat engineering deliverables voldoen aan eisen op het gebied van maakbaarheid, kwaliteit, kosten en regelgeving.
• Verbeteringen aansturen in productstandaardisatie, modularisatie en lifecycle management.

Operationele Planning

• D.m.v. planners in jouw team het ondersteunen van de productieplanning om betrouwbare On-Time-Delivery-prestaties te realiseren.
• Forecast, klantwensen en operationele beperkingen vertalen naar uitvoerbare productieplannen.

Continue Verbetering

• Procesgaps identificeren en verbeterinitiatieven leiden om efficiëntie te verhogen, doorlooptijden te verkorten en productkwaliteit te verbeteren.
• Lean-projecten initiëren om werkwijzen te vereenvoudigen en verspillingen te elimineren.
• Best practices implementeren die documentatie, transparantie en cross functionele communicatie versterken.

Stakeholdermanagement

• Fungeren als primair aanspreekpunt voor production engineering, planning en order gerelateerde onderwerpen.
• Operationele prestaties, risico's en verbeterinitiatieven proactief en helder communiceren.
• Samenwerken met klanten, leveranciers en partners wanneer technische- of procesmatige expertise specifiek voor de producten nodig is.
• Actief deelnemen als lid van het eerstelijnsmanagementteam en bijdragen aan strategie, afstemming en besluitvorming binnen de afdeling.

Succesprofiel

• Sterke leiderschaps- en coaching vaardigheden, met passie voor het ontwikkelen van mensen.
• Gestructureerde, analytische en oplossingsgerichte werkstijl.
• Uitstekende communicatievaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met verschillende disciplines.
• Goede kennis van engineering-, productieprocessen en het ERP-systeem: SAP.
• Toegewijd aan continue verbetering en operationele excellentie.
• Een technische universitaire opleiding met interesse in teammanagement, of een technische HBO-opleiding met minimaal vier jaar ervaring in het leiden van een team.

Wat bieden wij?

Wij bieden de kans om uitdagend werk te doen in een zeer dynamische hightech internationale

omgeving. Het salaris en secundaire voorwaarden zijn conform Moog BV CAO en goed in

overeenstemming met de zwaarte van de functie.

De baan biedt een ruime mate van uitdaging met de mogelijkheid om veel te leren, contacten te

onderhouden met internationale klanten en collega’s en kennis te maken met een

verscheidenheid aan hightech-toepassingen.

Geïnteresseerd?

Solliciteer door een cv samen met een motivatie en geschiktheid voor de functie toe te sturen

door te solliciteren via Moog Careers. Voor eventuele vragen kan je contact opnemen door een

mail te sturen naar [email protected] of even te bellen naar: 0252-243825