Job Summary:

MARKETING INTERN

Ubicación: Lima, Peru

Division: Ticketmaster Peru

Gerente de Línea: Marketing Analyst

Términos del Convenio: Determinado

EL EQUIPO

El área de Marketing en Ticketmaster Perú tiene como objetivo posicionar la marca, impulsar la venta de entradas y fortalecer la relación con los distintos públicos a través de estrategias creativas, digitales y comerciales. Su enfoque está en la innovación, la medición de resultados y la colaboración con promotores, proveedores y equipos internos para lograr campañas efectivas y alineadas con los objetivos del negocio.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

El Marketing Intern es un perfil en formación que brindará soporte en la ejecución de los planes y estrategias de marketing de la marca Ticketmaster Perú, así como de los distintos eventos en cartera.

Deberá adaptarse a la dinámica de los diferentes canales de marketing asignados (paid media, CRM, social media, contenido SEO o canal corporativo), comprendiendo su funcionamiento y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora

LO QUE HARÁS

• Ejecutar las estrategias de los canales de marketing asignados en favor de la marca Ticketmaster Perú y de los eventos en cartera.
• Redes sociales:
  • Programar contenidos y stories en las plataformas sociales de Ticketmaster.
  • Generar contenido audiovisual (guiones, storyboards, preproducción, producción y edición de piezas como reels o videos).
  • Redactar copies para publicaciones en redes sociales.
• Paid Media:
  • Implementar campañas de paid media en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Spotify Ads, y demás
  • Monitorear el performance de las campañas implementadas
  • Proponer segmentaciones de audiencias digitales para anuncios
  • Apoyar en la segmenetación de las campañas de pauta digital
• Email marketing (CRM):
  • Implementar campañas de email marketing, tanto comerciales como transaccionales
  • Apoyar en la segmentación de audiencias y base de datos de usuarios
• Blog (SEO & Contenido):
  • Redactar artículos para blog Ticketmaster
  • Elaborar escaletas de preguntas para entrevistas
  • Publicar y estructurar contenido en el blog Ticketmaster
• Canal corporativo (B2B):
  • Realizar el primer contacto con empresas e instituciones interesadas en el canal B2B – canal corporativo.
• Otras funciones:
  • Apoyar en la estructuración de la grilla semanal de contenidos
  • Elaborar reportes básicos de resultados por canal
  • Participar on-camera en contenidos de redes sociales de la marca

LO QUE NECESITAS SABER (o HABILIDADES TÉCNICAS)

• Últimos ciclos o recién egresado de estudios técnicos o universitarios en la carrera de Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Marketing Digital, Diseño Gráfico, Cine o afines.
• Dominio básico a intermedio del idioma inglés técnico.
• Buena capacidad de redacción
• Manejo intermedio de herramientas de ofimática.

TÚ (BEHAVIOURAL SKILLS)

• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Organización y gestión del tiempo
• Compromiso.
• Creatividad.
• Capacidad de aprendizaje rápido
• Resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Aprendizaje continuo
• Buenas habilidades de comunicación

VIDA EN TICKETMASTER
 

Nos enorgullece formar parte de Live Nation Entertainment, la empresa de
entretenimiento en vivo más grande del mundo. Nuestra visión en Ticketmaster es
conectar a las personas alrededor del mundo con los eventos en vivo que aman.

Como el mercado de boletos más grande del mundo y el proveedor global líder de
herramientas y servicios para la industria del entretenimiento en vivo, estamos en una
posición única para cumplir con esa visión.

Lo hacemos todo con una pasión intensa por el entretenimiento en vivo y una cultura inspiradora y diversa, impulsada por líderes accesibles, gerentes atentos y equipos entusiastas. Si te apasiona el entretenimiento en vivo como a nosotros, y deseas trabajar en una empresa dedicada a ayudar a millones de fanáticos a vivir esa experiencia, queremos saber de ti.
 

Nuestra labor se guía por nuestros valores:

• Fiabilidad: Entendemos que los fanáticos y clientes dependen de nosotros para hacer posible sus experiencias en eventos en vivo, y nosotros dependemos los unos de los otros para lograrlo.

• Trabajo en equipo: Creemos que el logro individual es insignificante en comparación con el éxito que se puede lograr en equipo.
• Integridad: Estamos comprometidos con los más altos estándares morales y éticos en nombre de los innumerables socios y partes interesadas que representamos.
• Sentido de pertenencia: Estamos comprometidos a construir una cultura en la que todas las personas puedan ser su yo auténtico, tengan voz igualitaria y oportunidades para prosperar.

OPORTUNIDADES IGUALES

Estamos apasionados y comprometidos con nuestra gente, y vamos más allá de la retórica sobre diversidad e inclusión. Trabajarás en un entorno inclusivo y se te alentará a ser tú mismo en el trabajo. Haremos todo lo posible para ayudarte a equilibrar exitosamente tu vida laboral y personal. Como negocio en crecimiento, fomentaremos que desarrolles tanto tus aspiraciones profesionales como personales, disfrutes de nuevas experiencias y aprendas de las personas talentosas con las que trabajarás. Nos importa el talento, y alentamos las postulaciones de personas sin importar su género, raza, orientación sexual, religión, edad, estado de discapacidad o responsabilidades familiares.

Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.