Posted:
2/24/2026, 4:54:19 PM
Location(s):
Bavaria, Germany ⋅ Munich, Bavaria, Germany
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Growth & Marketing
Hogan Lovells zählt zu den führenden internationalen Anwaltssozietäten und verfügt über ein Team von über 6000 Fachkräften verteilt auf 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.
Wir sind stolz auf unsere ehrgeizigen und hilfsbereiten Teams. Wir pflegen eine integrative Kultur und einen integrativen Arbeitsplatz, leisten einen Beitrag zur Gesellschaft und helfen unseren Mitarbeiter*innen, ihre Ziele zu erreichen.
Wir wachsen – Wachsen Sie mit.
Zur Unterstützung unseres Marketing und Business Development Teams an unserem Münchner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine
In dieser Position arbeiten Sie in einem internationalen, englischsprachigen Team und unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Marketing- und Business Development-Aktivitäten.
Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:
Unterstützung bei der Organisation von internen sowie externen Veranstaltungen, Konferenzen, und Webinaren;
Erstellung und Pflege von Marketingmaterial und Online-Content (Präsentationen, One Pager, Banner, Cover, usw.);
Pflege von Mandatslisten sowie der Kontakte- und Marketingverteiler;
Unterstützung bei der Erstellung von Pitch-Dokumenten;
Unterstützung bei der Erstellung der Berichte für Anwaltsverzeichnisse (u. a. JUVE, Chambers, Legal 500 Deutschland);
Mitwirkung bei der Erstellung von Social Media Posts für LinkedIn;
Sonstige allgemeine Assistenztätigkeiten, bspw. Terminmanagement, Recherchen, Bearbeitung von M&BD Rechnungen, Nachbereitung von Meetings.
Abgeschlossene kaufmännische oder fremdsprachliche Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium;
Erste Erfahrung (z. B. 1–2 Jahre) im Marketing oder in einem kaufmännischen bzw. organisatorischen Umfeld;
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein gutes Ausdrucksvermögen;
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Sorgfalt und Detailgenauigkeit;
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität;
Fähigkeit, sich schnell auf neue Aufgaben und Anforderungen einzustellen;
Proaktive und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise;
Spaß an der Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld.
Das können Sie von uns erwarten:
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotiviertem Team
Schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative
Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub (plus Weihnachten und Silvester frei), Jobticket, Corporate Benefits sowie Wellbeing-Angebote ( EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, uvm.)
Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch)
Subventioniertes Mittagessen und diverse Social Events
Frisches Obst, Snacks und Getränke
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Soziales Engagement (Responsible Business-Programme)
Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Gehen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf SIE!
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltsrahmenwunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z. B. Kündigungsfrist, Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal.
Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung.
Elisabeth Schütz
HR Recruitment Advisor
www.hoganlovells.de
Website: https://hoganlovells.com/
Headquarter Location: Washington, District of Columbia, United States
Employee Count: 5001-10000
Year Founded: 1988
IPO Status: Private
Industries: Consulting ⋅ Government ⋅ Legal ⋅ Real Estate