Head digital C&CB Markets

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

SCIB está buscando un/a Head digital C&CB Markets con base en Boadilla del Monte.

Como Head digital C&CB Markets tu objetivo será definir la estrategia de comercialización de los productos de mercados del banco para incrementar las ventas a través de la web/app.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Definir la estrategia de comercialización en canal digital de los diferentes productos de mercados (RSP, ETFs, Renta Fija, acciones y divisa).

•  Mejorar experiencias de usuario para productos de mercados mediante CRO. Analizar comportamiento de usuarios, tasa de conversión, y realiza propuestas aumentar tráfico
•  El puesto requiere un conocimiento mínimo de los mercados, de productos financieros y de incrementar las ventas digitales de los productos de mercados a través de la app/web
•  Colaborar con otros equipos del banco como tecnología, UX, operaciones, compliance, analistas…
•  Interlocución y soporte a los equipos que cubren a los clientes de forma remota (digital sales con abandonos, gestión de oportunidades, etc…).
•  Establecer propuestas que permitan aumentar las ventas digitales teniendo en cuenta estrategia del banco y de la competencia en cada momento (métricas, seguimientos KPIs, etc…).
•  Definir e implantar Marketing digital (nuevas ideas, campañas, lanzamientos, etc…).
• Viajar y colaborar con equipos internacionales.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

•  Más de 5 años de experiencia en áreas de ventas digitales preferiblemente dirigiendo equipos (Obligatorio)
•  Conocimiento de los productos de mercados (acciones, ETFs, renta fija, divisas). (Obligatorio)

Educación

•  Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Económicas, Finanzas, o similar. (Obligatorio)
•  Se valorará máster o posgrado en digitalización y/o, Business Analytics. (Deseable)

Idiomas

• Nivel de inglés muy alto (C1 o superior). (Obligatorio)

Habilidades técnicas

• Conocimiento básico de lenguajes de programación (Python, SQL). (Obligatorio)
• Conocimiento de herramientas y entornos cloud (Azure, Databricks, Snowflake). (Obligatorio)
• Uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc (Obligatorio)
• Fuertes competencias en análisis financiero, comunicación comercial y gestión de relaciones. (Obligatorio)
• Dominio de Refinitiv y/o Bloomberg (Obligatorio)

Habilidades interpersonales

• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y colaborativos, con enfoque global

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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