IT Analyst II (Kubernetes)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Kubernetes).
 

Aqui, seu papel será:

Engenharia e suporte a plataformas de Kubernetes (AWS EKS, Azure AKS, Red Hat Openshift). Administração das plataformas /ambientes, desenvolvimento de IaC, análise de causa raiz, atuação em WarRoom (Sala de Crise), sendo responsável pela definição de melhorias de infraestrutura, APIs e serviços e participação na implementação de projetos entre outras atividades.

 

Requisitos Imprescindíveis:

Compreensão técnica geral das plataformas de Kubernetes;

Experiencia em AKS, EKS e/ou Openshift;

Conhecimentos em IAC com Helm, Terraform , Ansible;

Conhecimentos de esteiras CI/CD Github Actions, ArgoCD, Jenkins;

Conhecimento em sistemas operacionais Linux e criação de scripts Python e Bash;

Conhecimentos em conceitos de Redes;

Experiencia em suporte de servidores de aplicações;

Conhecimento em ferramentas de monitoração APM, Kibana, Grafana, Dynatrace e ElasticSearch;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal, além de capacidade de se comunicar com públicos técnicos e não técnicos de forma eficaz e clara;

Conhecimento em gerenciamento de identidade e acesso, segurança, governança e conformidade;

Compreensão das ferramentas e técnicas de automação e orquestração em nuvem Pública /Privada;

Ensino superior completo ou em áreas relacionadas à tecnologia;

 

Requisitos Desejáveis:

Conhecimentos com Openshift Ceph Storage (ODF)

Conhecimentos com Nginx Ingress Controller

Certificação AWS e/ou Azure e/ou Red Hat e/ou CKA/CKAD/CKS

Virtualização

Idiomas Inglês e espanhol;

 

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP  

 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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#LI-Hybrid