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Die Heidelberger Druckmaschinen AG bündelt im Bereich Lifecycle Business & Sales Excellence alle Aktivitäten des Marketings, des E-Commerce, des Vertriebsprozessmanagements, der Data Intelligence und der Lifecycle-Produkte Service und Verbrauchsmaterialien für das weltweit agierende Vertriebsnetz. Gemeinsam mit den Märkten entwickelt Lifecycle Business & Sales Excellence innovative Vertriebslösungen mit starkem Business Impact - durch die Bereitstellung eines umfassenden Lifecycle Portfolios, Prozessen und Systemen, Customer Insights und Marketingaktivitäten. Alles mit dem Ziel, dass sich die Vertriebsorganisation auf den Verkauf konzentrieren kann.

Der Bereich Verbrauchsmaterialien ist Teil des Business Managements Lifecycle und stellt den Kern des Verbrauchsmaterialgeschäfts von Heidelberg dar. Hier werden die Kundenerwartungen innerhalb der jeweiligen Kategorie (Prepress, Press/Pressroom & Postpress Verbrauchsmaterialien) mit den Erwartungen der End-to-End-Segmentstrategie für Akzidenz, Faltschachtel und Etiketten zusammengeführt und die Produkte so definiert, dass das Portfolio für alle Vertragsgeschäftsvarianten, wie Lifecycle-Verträge und Subskriptionsverträge, so global wie möglich und gleichzeitig so lokal wie nötig ist.

Ihre Aufgaben:

Produkt Manager Drucksaal Chemie

• Verwaltung und Optimierung eines Portfolios chemischer Verbrauchsmaterialien mit hoher Varianz einschließlich der Erstellung von technischen Datenblättern, Marktinformationen und Verkaufsmaterialien.

• Konzeption und Verbesserung zur Optimierung des Portfolios basierend auf umfassenden Markt- und Wettbewerbsanalysen unter Beachtung betriebswirtschaftlichen Erkenntnisse.

• Koordination von Entwicklungs- und Beschaffungsaufgaben in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Lieferanten, einschließlich Preisgestaltung und Verhandlung von Liefervereinbarungen.

• Beratung der Märkte, des Print Media Center und verschiedener Abteilungen bei der Produktauswahl und -anwendung.

• Durchführung von Produktschulungen zur Sicherstellung eines fundierten Produktwissens.

• Klärung von Fragen zur Einhaltung chemischer Vorschriften, aktive Mitarbeit in relevanten Gremien und Beantwortung von Rückfragen aus den Märkten. Kommunikation mit Interessengruppen wie Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung der Compliance.

Öko-Portfolio für Verbrauchsmaterialien/Nachhaltigkeit

• Hauptansprechpartner für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen bei Verbrauchsmaterialien.

• Unterstützung der Märkte durch Zusammenarbeit mit Lieferanten und Produktmanagern, Bereitstellung eines Portfolios, das den wichtigsten Umweltzeichen entspricht.

• Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von Marktinformationen und Verkaufsmaterialien.

• Rechtliche Überwachung, Überprüfung des Wettbewerbs, Markttrends und Verbandsarbeit.

Low Migration/Lebensmittelverpackungsdruck

• Unterstützung von Produktmanagern, Märkten und Kunden zu Low-Migration und Lebensmittelverpackungsdruck-Themen, einschließlich Dokumentation, Produktauswahl und Schulung.

• Sie verfolgen die Gesetzgebung, Markttrends und Anforderungen an migrationsarme Verpackungen.

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie oder einer vergleichbaren Qualifikation und Erfahrung in der Einhaltung chemischer Vorschriften in der Druckindustrie. Alternativ eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung sowie ein gutes technisches Verständnis.

• Ausgezeichnetes Verständnis von Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich der wichtigsten Umweltzeichen.

• Verständnis für die Druckindustrie und die damit verbundenen Verbrauchsmaterialien.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse von SAP R/3 wünschenswert.

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten.

• Verlässlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Kundenorientierung.

Why work for HEIDELBERG?
 

HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 170 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.

We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.

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