IT Developer I (Front End) - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer I.

Aqui, seu papel será: 

• Fazer a parte de análise, desenvolvimento, sustentação e manutenção de aplicações;
• Realizar a configuração, Build e Deploy nos ambientes;
• Acompanhar implantações;
• Contribuir para o desenvolvimento de novos projetos com arquitetura de soluções;
• Documentação de soluções e procedimentos;
• Trabalhar em colaboração com os pares e clientes intern

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimentos em Typescript;
• Conhecimentos em Javascript;
• Conhecimentos em Angular 12+;
• Conhecimentos em HTML5;
• Conhecimentos em CSS3;
• Conhecimentos em prototipação;
• Implementar testes automatizados com Jest;
• Integração com APIs Rest e sua documentação (Swagger / Open API).
• Versionamento de código com Git (modelo Gitflow).
• Build de aplicações Web com pipelines CI/CD e CDN (Jenkins).
• Containers com Docker ou Kubernetes.
• Cloud computing / nuvem (AWS, Azure ou Google Cloud).
• Logica de programação;
• Conhecimentos basicos em sistemas operacionais;

Requisitos Desejáveis:
• Sistemas Operacionais;
• Protocolo TCP/IP;
• Conhecimentos básicos de Rede (por exemplo, balanceadores de carga);
• Certificações em cloud (Azure, AWS e/ou Google)
• Dynatrace

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid