Advancing medicine to save lives. Together. 

Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases.  

Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.

Rentschler Biopharma has approximately 1,400 employees and is headquartered in Laupheim, Germany, with a site in Milford, MA, USA. In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability.  

As an independent family-owned company, we live by the motto: Many hands, many minds - ONE TEAM! Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. With all the diversity of our talents in the Rentschler team, we pursue one vision together: advancing medicine to save lives. 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Personalverantwortung für ein Laborteam mit bis zu 15 Mitarbeitern
• Betreuung von und fachliche Expertise in bioanalytischen Methoden
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von GMP-Dokumenten wie z.B. SOPs, Pläne, Berichte, Deviations, Changes, OOS, etc.
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des GMP-Status im Labor
• Begleitung von Kundenaudits und Behördeninspektionen
• Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung sowie der Qualität der Aufgaben des Labors
• Zeitmanagement innerhalb des Teams und ggfs. eine Priorisierung der Aufgaben, um eine termingerechte Abarbeitung einzelner Aufgabenpakete zu ermöglichen
• Fachliche Unterstützung bei analytischen und proteinchemischen Fragestellungen im Zuge des Trouble Shootings
• Betreuung von Methodentransfers 
• Unterstützung des Teams beim Erarbeiten von fachspezifischen Lösungen für bioanalytische Methoden und Prozesse innerhalb des Labors und übergeordnet in der Qualitätskontrolle
• Vertretung der Abteilung und der Laborergebnisse in Diskussionen gegenüber Kunden und internen Abteilungen
• Optimierung von Laborprozessen
• Gestalten von übergeordneten schnittstellenübergreifenden Prozessen
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Labors zur besseren Qualität, Termintreue, Effizienz und erhöhten Digitalisierung 
• Personal- und Budgetplanung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter auf Grundlage unseres Leitbildes und unserer Werte

Das ist uns wichtig

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Masterstudium (Chemie, Biologie, Biotechnologie, Pharmazie etc.), Promotion von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in bioanalytischen Methoden im GMP-Umfeld sowie Vertiefte Kenntnisse in allgemeiner Proteinanalytik
• Mehrjährige Erfahrung mit GMP Qualitätssystemen (Laboruntersuchungen, Abweichungen, Änderungen, CAPAs, …)
• Erfahrung als Leiter der Qualitätskontrolle von Vorteil
• Erfahrung in Personalführung (fachlich oder disziplinarisch)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift
• Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und Führungsstärke
• Förderung einer professionellen Feedbackkultur und gezielte Kommunikationsfähigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

• Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen
• Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)
• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
• Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge
• Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents
• Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter
• Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe
• Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm