Job Location

North York

Job Description

Would you like to develop your skills as the next generation of leaders in the world of technology at one of Canada’s Top 100 Employers for Young People (2024)?

We are currently hiring for 12-month or 8-month Digital Technologies (IT) paid internships/co-ops starting in January or May 2025 at our Toronto headquarters. If you are passionate about data and technology and wish to learn and grow continuously, a career at P&G is the right fit for you. 

Learn more about our Digital Technologies Internships in this video: https://www.youtube.com/watch?v=QHUY7AHOsOA  

What can you expect? 

You can expect meaningful work from Day 1 that creates real value for the company and our consumers. We will match you with a Technology role based on your skills and interests. Depending on your matched role, you could, lead projects that solve exciting supply chain problems, or drive digitization initiatives using the latest technology to optimize company's go to market strategy, or apply business analytics skills to improve brand building experiences, among other interesting opportunities. 

THE TYPES OF ROLES YOU COULD TAKE INCLUDE: 

• Data Engineer 
• Software Developer 
• DevOps Manager 
• Technical Project Manager 
• Analytics and Insights Manager 
• Product Manager 
• Scrum Master 

In any position you play, you will have the opportunity to: 

• Use data, technology and innovation to deliver results with measurable business value 
• Build relationships and collaborate with others 
• Work autonomously and in teams 
• Develop new technical and soft skills 
• Work with senior leaders to remove roadblocks as needed 
• Lead fast cycle projects for the Canadian business through our Innovation North program 
• Learn about P&G and the many Digital Technologies we use 

WHAT SKILLS AND TRAITS ARE WE LOOKING FOR? 

• A Passion for data and technology 
• A proven track record of leadership and success 
• Ability to build relationships and work in diverse, multidisciplinary teams 
• Passion about continually improving your capabilities and learning new things 
• Superb communication, problem solving and analytical skills 
• Ability to handle multiple priorities under pressure 

What we offer:

• Responsibilities from Day1; you will have ownership for your work plan from the beginning and will have meaningful projects and responsibilities to deliver
• A Corporate and Functional onboarding to accelerate your training and development  
• Integration into our Intern & Coop Network for socializing, mentorship and resources
• Providing honest and constructive feedback on your performance, highlighting opportunities for improvement and growth 
• Competitive Salary

You may receive: 

• Domestic Relocation Benefits to support your home finding trip and moving of personal belongings 
• Work-from-Home Equipment Allowance to support a hybrid work approach 

Job Qualifications

We are looking for candidates who:

• You are currently studying towards a Bachelor’s or Master’s degree, with graduation planned in 2026 or 2027
• You are available for 12-month or 8-month work-term starting on January 6, 2025 or May 5, 2025 (you can specify your preference during the application questions) 

Students with Engineering, Computer Science, Mathematics and Business backgrounds have typically found our roles to be a good fit with their interests, but we have had successful interns from a variety of other disciplines as well.  

How To Apply 

Apply on www.pgcareers.com and complete both your application AND assessments as soon as possible as we will be reviewing applications on a rolling basis. We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.  

  

Assessment Overview: If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s). Please review our Assessment Prep Video and Assessment Overview for more information on how to prepare. Assessment scores are valid for 12 months; to apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments.  

Additional Information 

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. Underrepresented candidates including, but not limited to, People with disabilities, female, 2SLGBTQIA+ and/or Black, Indigenous, Asian, Latin, or two or more races are strongly encouraged to apply. 

  

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience.

  

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. 

  

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STAGE/COOP EN TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES (DATES DE DÉBUT EN JANVIER OU MAI 2025) (

Souhaitez-vous développer vos compétences en tant que leader de la prochaine génération dans le monde de la technologie au sein de l'un des 100 meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2024) ?

Nous recrutons actuellement pour des postes de 12 mois ou de 8 mois en technologies numériques (TI) à partir de 6 Janvier 2025 ou 5 Mai 2025, à notre siège social de Toronto. Si vous êtes passionné par les données et la technologie et que vous souhaitez continuellement apprendre et évoluer, une carrière chez P&G est faite pour vous. 

Apprenez-en plus sur nos stages en technologies numériques dans cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=QHUY7AHOsOA 

À quoi pouvez-vous vous attendre ? 

Vous pouvez vous attendre à un travail significatif dès le premier jour qui crée une réelle valeur pour l'entreprise et nos consommateurs. Nous vous jumellerons à un rôle technologique en fonction de vos compétences et de vos intérêts. Selon votre rôle, vous pourriez diriger des projets qui résolvent des problèmes passionnants de la chaîne d'approvisionnement, ou piloter des initiatives de numérisation en utilisant les dernières technologies pour optimiser la stratégie de mise en marché de l'entreprise, ou appliquer des compétences en analyse commerciale pour améliorer les expériences de création de marque, entre autres opportunités intéressantes. 

LES TYPES DE RÔLES QUE VOUS POURRIEZ ASSUMER INCLUENT : 

• Ingénieur de données 

• Développeur de logiciels 

• Gestionnaire DevOps 

• Chef de projet technique 

• Gestionnaire d'analyses et d'informations 

• Chef de produit 

• Maître de mêlée 

Quelle que soit la position que vous occupez, vous aurez la possibilité de : 

• Utiliser les données, la technologie et l'innovation pour obtenir des résultats avec une valeur commerciale mesurable 

• Établir des relations et collaborer avec les autres 

• Travailler de manière autonome et en équipe 

• Développer de nouvelles compétences techniques et non techniques 

• Travailler avec les hauts dirigeants pour supprimer les obstacles au besoin 

• Diriger des projets à cycle rapide pour l'entreprise canadienne grâce à notre programme Innovation Nord 

• En apprendre plus sur P&G et les nombreuses technologies numériques que nous utilisons 

Ce que nous offrons :

- Des responsabilités dès le premier jour ; vous serez responsable de votre plan de travail dès le début et vous aurez des projets et des responsabilités significatifs à assumer.

- Une intégration au sein de l'entreprise et une intégration fonctionnelle pour accélérer votre formation et votre développement.

- Intégration dans notre réseau de stagiaires et de coopératives pour la socialisation, le mentorat et les ressources.

- Un salaire compétitif

Vous pourriez recevoir :

- des indemnités de déménagement pour vous aider à trouver votre domicile et à déménager vos effets personnels

- Indemnité d'équipement pour le travail à domicile afin de soutenir une approche de travail hybride

QUELLES COMPÉTENCES ET TRAITS RECHERCHONS-NOUS ? 

• Une passion pour les données et la technologie 
• Une expérience éprouvée de leadership et de succès 
• Capacité à établir des relations et à travailler dans des équipes diversifiées et multidisciplinaires 
• Passion pour l'amélioration continue de vos capacités et l'apprentissage de nouvelles choses 
• Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse 
• Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression 

Qualifications 

• Vous étudiez actuellement en vue d'un baccalauréat ou d'une maîtrise et prévoyez obtenir votre diplôme en 2026 ou 2027 

• Vous êtes disponible pour un stage de 12 mois ou de 8 mois  à partir du 5 janvier 2025 ou du 5 mai 2025 (vous pouvez préciser votre préférence lors des questions de candidature) 

Les étudiants issus de l'ingénierie, de l'informatique, des mathématiques et des affaires ont généralement trouvé que nos rôles correspondaient bien à leurs intérêts, mais nous avons également eu des stagiaires performants dans diverses autres disciplines.  

Comment s'inscrire

Postulez sur www.pgcareers.com et complétez votre candidature ET vos évaluations le plus tôt possible, car nous examinons les candidats sur une base continue.

Nous vous encourageons de consulter l’information suivant pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche.

Aperçu de l'évaluation : si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de remplir une ou plusieurs évaluations en ligne. Veuillez consulter notre vidéo de préparation à l'évaluation et notre aperçu de l'évaluation pour plus d'informations sur la façon de vous préparer. Les scores d'évaluation sont valables 12 mois ; pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à reprendre les évaluations.

Informations Complémentaires

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Les candidats sous-représentés, y compris, mais sans s'y limiter, les personnes handicapées, les femmes, les 2SLGBTQIA+ et/ou les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Latins ou les candidats d’origines mixed sont fortement encouragés à postuler.

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience.

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule.

Job Schedule

Full time

Job Number

R000113365

Job Segmentation

Internships (Job Segmentation)

Starting Pay / Salary Range

$0.00 /