Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement :

Vous êtes rattaché(e) a une équipe composée de 2 infirmières (1 à Puiseux et 1 à Villeroy) et 2 médecins de prévention en santé au travail (1 à Puiseux et 1 à Villeroy), dépendant de la Direction des Ressoucres Humaines de l’établissement RENAULT CERGY, en relation avec 1 médecin coordonnateur France et Monde. Le poste est à pourvoir à Puiseux-Pontoise (dpt 95).

Sous la responsabilité du médecin de prévention en santé au travail, l’infirmier(e) assure, sur le site de Puiseux-Pontoise

• des missions de prévention en santé auprès des salariés, et intérimaires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail.

• Des missions de soins auprès des salariés, et intérimaires, travaillant sur le site

Vos missions :

Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l’infirmier(e) :

• participe à l’organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d’information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l’employeur.

• Après une formation idoine, assure des entretiens infirmiers : vous participez au suivi individuel des salariés dans le respect de protocoles établis par le médecin du travail du site, et s’inscrit dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle.

• Assure les soins infirmiers et les soins d’urgence en cas de problème de santé lié ou non au travail dans le respect des protocoles médicaux et alertez le médecin du travail

• Déploye des actions de prévention, d’information et de formation en matière de santé, en lien avec le médecin du travail, notamment en ergonomie et autour du handicap.

• Organise des campagnes de vaccination

• Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l’archivage des dossiers médicaux.

• Gère le matériel de l’infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements, suivi du traitement des déchets)

• Participe à l’analyse des risques professionnels, études et adaptation des postes

• Assure le suivi des indicateurs santé et des données liées à l’activité du service

Autonomie et latitude d’action

• Vous êtes force de proposition sur les actions de sensibilisation et d’information collectives à mettre en place

• Vous êtes autonome dans la gestion administrative et matérielle de l’infirmerie

• Vous effectuez un travail de veille sur les risques professionnels notamment émergents

Principales Relations de travail

• Vous informez et rendez compte au médecin du travail auquel vous rapportez les données récoltées quant à l’état de santé des salariés, leur sécurité et leurs conditions de travail

• Vous vous inscrivez dans un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle en lien avec les acteurs de prévention du site de rattachement (Assistant social, Ressources Humaines, managers, facilitateurs, équipes en charge de l’hygiène, santé et environnement, référent handicap …) sous délégation du médecin du travail.

• Vous participez à la gestion des secours à victime en lien avec le département en charge de la protection et sécurité des salariés selon les protocoles établis

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Infirmier d’Etat avec une expérience professionnelle ou stage en urgences de 3 à 5 ans.

• Vous maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

• Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous disposez également d’excellentes capacités relationnelles.

• Autonome, votre discrétion et votre réactivité seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

• Vous faites preuve de prise d’initiatives dans l’optique d’améliorer votre quotidien et celui des salariés de l’entreprise.

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Job Family

Human Resources

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