Career Category

Marketing

Job Description

Bij Amgen krijg je het gevoel dat je onderdeel uitmaakt van iets dat groter is dan jijzelf. Onze gezamenlijke missie – samen gaan we voor beter – is voor ons de grootste drijfveer. Dit is een cruciaal onderdeel, waardoor Amgen een van de meest vooruitstrevende biotechnologiebedrijven wereldwijd is geworden. We werken samen om doelstellingen te behalen, van research tot het introduceren van innovatieve oplossingen binnen behandelingen. Met onze producten bereiken wij ruim 10 miljoen patiënten wereldwijd. Het is tijd voor een carrière waar je trots op kunt zijn.

Marketing Manager Legacy & Biosimilars

De Franchise Legacy & Biosimilars

In de Franchise Legacy & Biosimilars komen zeven brands bij elkaar, behandeling met brands die hun waarde hebben bewezen binnen zeer diverse indicaties. Van anemie, botgezondheid, artritis tot psoriasis met in de toekomst een launch voor degeneratieve oogziektes. Gezien de lifecycle van deze AMGEN brands is de insteek van deze Franchise prijsgedreven.

Wat ga je doen?

Als Marketing Manager Legacy & Biosimilars ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische marketingcampagnes binnen onze Legacy & Biosimilars Franchise. Je hebt een belangrijke rol in het team en bepaalt, op basis van customer insights, de richting voor onze C360-campagnes en customer journeys binnen het vakgebied binnen een X-functionele samenwerking.

In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het succes van onze campagnes en zorg je ervoor dat deze nauw aansluiten bij de behoeften van een zeer diverse klantengroep. Dit maakt jouw rol dynamisch en uitdagend, waarbij jouw strategische en creatieve inzicht essentieel zijn om de best mogelijke zorg voor

patiënten te ondersteunen.

In deze strategische en leidinggevende functie zul je:

• Leiding geven aan Sr. Associate Marketing
• Marketingstrategieën ontwikkelen en de uitvoering ervan beheren om onze doelstellingen in de verschillende indicatie gebieden te realiseren.
• Verantwoordelijk zijn voor content (co-)creatie en het optimaliseren van de customer journey specifiek voor de indicatie gebieden
• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van omni-channel marketingcampagnes.
• Samenwerken met leveranciers en ervoor zorgen dat deliverables tijdig en van hoge kwaliteit zijn.
• Relaties opbouwen met onze internationale marketingteams en wereldwijde content vertalen naar de lokale markt.
• Ons commerciële content creation systeem beheren en zorgen voor naleving van de content compliance binnen de hematologiepraktijk.
• Congressen en evenementen coördineren en ondersteunen om onze doelgroepen in hematologie te bereiken.

Wat verwachten we van jou?

We zijn allemaal verschillend, maar dragen allemaal bij aan onze missie voor patiënten. De Marketing Manager Legacy & Biosimilars die we zoeken, heeft een sterke strategische visie en beschikt over de volgende kwalificaties:

• Afgeronde bachelor- of masteropleiding in Marketing, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een marketingrol, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Ervaring met contracting en tendering
• Ervaring met projectmanagement, strategische contentcreatie en omni-channel marketing, bij voorkeur in de gezondheidszorg of farmaceutische sector.
• Aantoonbare vaardigheden in data-analyse, customer journey management en social media marketing.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte aanpak
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
• Proactieve houding, in staat om prioriteiten te stellen en te sturen op resultaat.

Wat kun je van ons verwachten?

Terwijl we werken aan nieuwe behandelingen voor patiënten, zorgen we ook goed voor onze medewerkers. We bieden groeimogelijkheden en het welzijn van onze medewerkers staat centraal. Door dit te doen, wordt Amgen al jaren erkend als Great Place To Work.

• Uitgebreide mogelijkheden om verder te leren en door onze organisatie te bewegen.
• Diversiteit, betrokkenheid en saamhorigheid staan bij ons centraal, en we moedigen teamleden aan hier actief aan bij te dragen.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een goed salaris, bonus, vaste 13e maand, vakantiegeld en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Focus op vitaliteit met een on-site gym, vitaliteitsprogramma en een restaurant met gezonde maaltijden.
• Flexibele werkregeling met kantoor- en thuiswerkdagen.

.