Główne obowiązki:

• przeprowadzanie przeglądów decyzji kredytowych podjętych przez analityków kredytowych;

• przeprowadzanie przeglądów jakości wycen nieruchomości będących zabezpieczeniem kredytów hipotecznych;

• wykonywanie przeglądu uprawnień kredytowych;

• przeprowadzanie egzaminów dla kandydatów na analityków kredytowych;

• nadzór nad systemem kompetencji kredytowych pracowników Weryfikacji Kredytowej, prowadzenie matrycy uprawnień kredytowych;

• ścisła współpraca z zespołami Polityk Kredytowych i Weryfikacji Kredytowej;

• współpraca z jednostkami audytowymi w przypadku inspekcji i audytów wewnętrznych i zewnętrznych;

• wykonywanie analiz i kontroli na potrzeby Pionu Ryzyka BD.

Wymagane kwalifikacje i umiejętności:

• znajomość procesu kredytowego i cyklu kredytowego;

• znajomość produktów kredytowych będących w ofercie Banku;

• znajomość analizy kredytowej – szczególnym atutem będzie znajomość analizy kredytowej dla Kredytów zabezpieczonych na nieruchomości i/lub produktów kredytowych dla Mikroprzedsiębiorstw (umiejętność pracy z dokumentami finansowymi: rachunek zysków i strat, bilans);

• dokładność i skrupulatność;

• znajomość pakietu Microsoft Office umożliwiająca tworzenie tabel, prezentacji i innych dokumentów;

• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne umożliwiające harmonijną współpracę z zespołem Ryzyka Kredytowego oraz innymi jednostkami organizacyjnymi uczestniczącymi w cyklu kredytowym;

• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, język polski jako język rodzimy;

• wyższe wykształcenie.

Citi Handlowy oferuje:

• umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich);

• pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu;

• przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół;

• elastyczne warunki pracy: pracę hybrydową.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Compliance

------------------------------------------------------

Job Family:

Compliance Risk Management

------------------------------------------------------

Time Type:

Full time

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Business Acumen, Credible Challenge, Laws and Regulations, Management Reporting, Policy and Procedure, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment, Risk Remediation.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

 

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.